調整心情來尋求正面能量；所以，忙裡偷閑和鄭錦和老師、鴻棋老師談了些籃球；然後在「打賭」的情形下，用另外一種心境去看，連名字都叫不出來的中華女籃。「http://shuwst.pixnet.net/blog/post/435789767」

『技不如人？』

    假如單純從技術去看，帳面上可以看得到的「技術」，概略統計一下，傳球技術輸給日本女籃約略一個級次水準；包括傳接球態度、傳球準確性、傳球的技巧、傳球的力量與意識不佳等等。

傳球的態度裡講的是，中華女籃隨意的傳球動作太多，不是認真的傳導，不是那種負責任的傳球態度；是自認為可以傳得好，那種隨意心態的傳球。傳球的準確性是指，好幾次都傳導球到，隊友的腳底，並且是那種速度很快的傳導球；妳傳那種球，誰接得到呀小姐？

傳球的技巧指的是，很少使用地板傳球技巧，包括勾傳或單手推傳等，這些高水準的傳球技巧，在在都需要國手們繼續努力。至於傳球力量指的是，有防守者，橫向傳導球竟然採取軟弱無力的高吊球，這根本就是無視於對手存在的傳導球；如果已經當選國手，還像基層初學籃球選手的傳導球，這國家隊的訓練就有很大的成長空間。

其次技術是空手跑位與組合技巧，也是國手們該繼續學習的地方；簡單思考：為什麼日本女籃的空手跑位都讓中華女籃「疲於奔命又戰戰競競」？反過來問，為什麼中華女籃的空手跑位，卻只是讓日本女籃「輕鬆漫步」就可以應付？

由此衍生也由於空手跑位，太過於「應付似」；所以，當戰術被視破、戰術難以執行後的「組織」後續，就捉襟見肘了。

這裡出現二個問題(觀念)，1-1是在跑戰術時，妳應該如假似真的空手跑位，如此才有可能因此獲得「額外空檔」接球攻擊。1-2是，在組織戰術時，當事者的主攻手，不應該「拘泥於路徑」；妳應該以，可以獲得空檔得球攻擊為主；因為，有可能對手的收集資訊，早就瞭若指掌的掌握路徑，妳假如依據戰術路徑跑位，根本難以獲得接球契機呀。這裡第1-3個問題是，相關戰術組織的隊員，妳應該在隊友藉由組織掩護後的空手跑位後，積極的去尋求空檔得球攻擊；妳不應該應付似的，做牽制、虛晃一招而已。

    緊接著第2-1的問題是，假如戰術組織難以如願以償，妳主攻手或控球後衛，應該義無反顧的跳出來，「想辦法拿到球的去組織隊友、去攻擊籃框」；而不應該妳看我、我看妳，然後讓進攻權限的24秒鐘響起。簡單思考：為什麼昨天中華隊那麼多次24秒違例？當然是主攻手的問題呀！所以，2-2，你主攻手或第一主將(像隊長)，你該在戰術執行有些困難時，主攻手沒有挺身而出，隊長缺乏捨我其誰的概念去得球，包含控球後衛沒有主動跳出來去組織隊友的去攻擊籃框等；主攻手、隊長或控球後衛等人，妳們不應該戰術執行困難時，在旁邊喘氣的，然後看著24秒時間終了。

『籃球教練「該做什麼」？』

    昨天觀察另外一項問題是，中華女籃的「體能(含身體對抗)」，真的如傳說般的，輸了一個級次以上。

    現在問題來了，一樣是國家隊選手，也給予不少的「可訓練時間」，聽聞也擁有國家級的體能訓練師協助等等；那麼，為什麼我們的女籃國手之體能(含身體抗壓性)會差日本女籃一個級次以上？

    看倌：你的答案是什麼？

    是像中國大陸某甲級女籃，國手退役的總教練不信任經過科學訓練出來的體能訓練師，對體能訓練師的「訓練處方」嗤之以鼻？所以，總教練還是堅持採用，「自己那套不是很科學的體能訓練處方」；亦或是，中華女籃眾選手，在原來母隊的體能訓練就「不是很健全」的，以致眾女籃國手是天生慄質的到國家隊報到，進而，就算華佗再世的體能訓練師也難以施救？

    所以，此處總結籃球總教練們：你們在體能訓練師，準備安排體能訓練處方以後，你總教練「該做什麼呢？」邀請體能專家座談；你總教練應該在看過體能訓練師，所擬訂的訓練處方以後，再邀請一些專家來「會診」，並給予建議；你籃球總教練不應該在，體能訓練師擬妥訓練處方後，一概否定的、盲目的、土法鍊鋼的採取不科學訓練。

『總結』

    對於不是很熟悉的中華女籃來說，這三個項次都輸了日本女籃一個級次，卻還可以只輸16分；並且在強大的日本女籃之防守下，還可以獲得44分，我是覺得「雖敗猶榮」。因此，後續怎麼樣把傳球的基本動作技術、主攻手與控球後衛的組織觀念與技術，以及體能訓練(含身體抗壓性)等三項改善並提升；其實，要打敗日本女籃，並非難事。尤其像先前去日本的友誼練習賽，竟是輸一屁股的4.50分情形，這16分的差距，又很明顯的瞭解是三大問題關鍵；所以，中華女籃也不必妄自菲薄。

    雖然贏了打賭，贏了一頓飯；但是，我們在此期望：中華女籃「繼續加油」，也請大家多多對女籃「關心」。