在經過漫長的等待，SBL委員會終於做出了「今年實施選秀」的決議。這個決議得來不易，不論它是吵吵鬧鬧得來的，是各自妥協得來的，還是平和收場得來的，這個「秀」怎麼選？它的規則是什麼？新人要怎麼簽約？最低底薪跟合約應該是多少？接下去，才是真正的「牛肉」必須端上來。
首先我必須先說明的是，很多人說「什麼規章制度都沒定，選什麼秀？」這其實是有點本末倒置。如果選秀不是共識，沒有決議今年選不選秀，談什麼規章制度都是空中樓閣。處理事情，要分步驟一步一步來，建立制度不是從天上掉下來，而是經過討論出來的，更不可能連「選秀」的共識都沒有前就出現什麼「制度」。孫中山革命的時候是先建國還是先有憲法？難道沒有憲法就不能推翻滿清了？
不過，我也要告訴SBL委員會的是：你們的時間不多了，你們還有一堆事要討論，而且必須能快速決議，才能趕在六月初完全這個選秀。到底是什麼事呢？
一、SBL委員會或籃協必須迅速跟UBA取得最大共識：
到底SBL委員會或是籃協，誰去跟UBA談，這我不管，但總之總要有人去跟UBA好好商量，接下去的步驟怎麼走。現在看起來，UBA是打算硬幹，大一大二就是不能打SBL，大三要有建教合作的才可以打。倘若選完了秀，又沒有建教合作的學校，人就要擺在那邊擺四年。目前我確定有建教的只有緯來(世新)、裕隆(北體)，達欣跟師大似乎已經快沒了，而其他球隊是根本沒有。
我自己是認為，UBA想要自己打天下，要讓SBL球員跟大專球員分離，這本是好事。但是事前真的規劃好了嗎？其實沒有。但如果SBL選秀沒有跟UBA取得共識，到時選完了不能打，要不然就是選完要等很久才能打，那不是嘔死在那裡？這一點，SBL必須自行處理這個問題，不是通過了就算了。
二、SBL選秀辦法、規章以及新秀球員的底薪與合約年限都必須趕在選秀日前出爐：
如果沒有意外的話，無非是效法NBA選秀制度一樣。由未進季後賽的三隊，不論是你按戰績排好，還是用加權法抽籤(最後一名機率最大)，你都得列個辦法出來，討論通過表決。一直到選秀會前，至少還有兩次的SBL委員會需要召開，到時就必須為採取何種辦法來進行討論與選擇。還有，選秀要選幾個，一個還是兩個？這些都必須討論，而且「很急」。所以我說，時間真的不多。
另外，球員的底薪，相信基本上各隊都不會差得太誇張。就我所知，去年加入SBL的新人，沒有一個超過月薪四萬，大都集中在三萬到三萬五之間，這是任何一隊都可以接受的價碼，或者把價碼可以先訂出來，以保障球員權利。而前面順位是否要跟後段順位的新人薪資有所不同，這也需要討論。還有就是新人是簽幾年合約？是要統一還是要有所別，這也是需要被討論的地方。
我希望SBL各個球團，在正式召開委員會討論這些議題前，能夠把許多重點項目，一一的列出。我很清楚很多SBL委員會出席代表根本不太清楚NBA是怎麼玩的，如果要學，也得知道怎麼個學法，需要注意那些事。規章不可能一次就訂得很完整，一定是需要經過時間而修訂。但我絕不允許像菜市場一樣喊一喊規則，然後什麼都不訂就來選秀，到時禍端又出，那怎麼辦？因此，我不管SBL委員會是用誰的版本做選秀的考量，基本上，我希望能有儘量周延就周延，七個隊，又不是二十七個隊，那有那麼難訂？
三、最好是分工合作：
所謂「分工合作」，有人必須負責跟UBA談，有人負責選秀規章的事宜，這些東西，最好都要先溝通好，誰負責什麼，誰做什麼。剩下的，就是討論的事。
我想提醒SBL委員會的是，你們現在就像立法院裡的立法委員一樣，是在制訂一項法案，也是這些東西的表決者。你們要想想你們所負的責任有多大，那絕不是開開會、喝喝茶、聊聊天就算了。SBL委員會的功能與權責，你們必須去彰顯出來，碰到問題，當然也要分工合作來解決。
我很欣慰，SBL總算跨出了「選秀」這一步。但是前面的路還很遠，還有很多事情必須推動：跟UBA的關係要怎麼解決，球員大多數還沒有合約卻要面對的「自由球員」問題要怎麼解決，下一季要在那裡打的「場館問題」要怎麼解決，還有像「下鄉」、「票務收入」、「洋將」等這些問題要怎麼解決…。「選秀」，只是眾多事務中的一項，也只是個開端，我希望藉著「選秀制度」的建立，能讓各球團之間，有更多的互動與互信，這樣才能讓後面亟待建立的制度，有更快更好的結果。
我只能說，SBL各球團是「任重而道遠」，我還會拋出各種不同的議題來「考驗」SBL委員會的「智慧」與「能力」，甚至訴諸公論，「選秀」只是個開始。不是只有我在看著，很多球迷都在看著，SBL會往什麼方向去，台灣籃球要往那個方向去。