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  • 洋將集中選秀,有必要嗎?

    台灣大哥大教練賈凡在開除了Marcus Fizer後,最近又拋出了一個有意思的話題:他提議從下季開始,SBL各隊洋將採取「集中選秀制度」的機制,這是個有趣的話題。

     

    ●這邊要先講的,「選秀」這個名詞,我們受NBA影響很深,以為就是每一隊都照順序挑人。其實賈凡的意思是,可以搭其他國家去挑選洋將的順風車,一起去看看去挑,好像去「大潤發」買菜一樣,需要的才去,不需要的就不用去。而不是強制七個隊都要去,然後再從戰績好壞來排著選,是找不到洋將的再去。所以賈凡的「選秀」之意,就像在酒店裡挑小姐一樣,需要的才挑,不是像NBA那種強制「選秀」。

     

    ●也就是說,像CBA之前施行的、或NBL(中國甲B)現在施行的「集中選秀」,都是具有強制性的,就告訴你球團,你們要的洋將就從我這圈選的這些人中挑。但賈凡所謂的「集中選秀」,並不是這個意思。所以有些事,要「望文」才能「生義」,不能單從「集中選秀」這個詞去理解,就會產生謬誤。

     

    ●這麼做,最大的好處其實就是「省錢」,一次去看很多貨色,然後挑合適價格跟條件的球員前來。我是贊成這麼做,但這不是所謂的「洋將集中選秀」,而是需要的球隊,才參與其中,這一點不要誤解。因為光挑選洋將,讓他們飛來台灣的機票住宿都是一筆錢,確實耗費很大。

     

    ●講白一點,賈凡希望建立的,就是一個「洋將資料庫」。你需要的時候,可以從你看過的球員中找人,而不是從書面資料或影片中找人,就我的理解是這樣。但問題是,誰去建立這樣的管道?你不能依賴籃協,而各球隊也有各球隊自身的問題,最後只變成少數幾個隊會去,人家有必要為了你台灣的SBL搞一個訓練營嗎?不可能。而賈凡的提議,與其說是「洋將集中選秀」,不如說是建立一個「選洋將的管道」比較合適。但台灣市場太小,別人不可能為你SBL去找一兩百個球員過來讓你挑,你用屁股想都知道。

     

    ●由於各球隊都沒有球探的建制,所以只能依靠國內的經紀人中介,跟國外的經紀公司找合適的。我也被諮詢、代找過,真的是什麼鳥人都有,甚至包括Antoine Walker都出現在回報的名單中。符合SBL球隊條件的其實很多,但好不好得各球隊找人自己去看來決定。而像裕隆、達欣是目前最滿意洋將的球隊,他們也比其他隊早找。有些球隊拖到十一月才想到,那時全世界的籃球聯賽都差不多要開打了,俗擱大碗的球員,你要找到就有如垃圾堆裡找黃金一樣,難度就會增加。

     

    ●我再說一句:現在找的這些洋將,難道真不好用嗎?有些是暫時性的水土不服,有些是還不適應。但只摸了一兩場、練了幾天就炒掉,我會覺得太過草率。那些說洋將不好用的球隊,一共花了多少時間去了解他們?有的在A隊打不好,在B隊嚇嚇叫,這又是為什麼?因此,這個問題需要球隊自身去找原因,如果要要求洋將能即插即用,那麼,就請早點去找。

     

    ●話說回來,需不需要建立一個「洋將資料庫」這樣的管道?我認為很需要。就算備而不用,跟國外的運動經紀公司保持聯絡,也沒什麼不好。這事甚至不用籃協出面,委給國內的經紀人,授權給他們,自己去建立管道即可。那些已經有自己管道找洋將的球隊,就自己去找,而需要別人代找的球隊,就可以經由此管道。多一個這樣的資訊,也沒什麼不好,更何況現在確實有球隊需要。

     

    但我還是要提醒,凡事豫則立,不豫則廢,各隊要是早點把這事放在心上,就不用現在來哭鼻子,說這洋將差、那洋將爛。臨時抱佛腳,能考出什麼好結果?找不到理想的洋將就不要怨別人。就我看來,今年找來的這些洋將,都不會比以前的桑德斯差,為什麼會不好用?球隊自己,還是先找找原因吧。

     

  • 給賈凡的一點建議

    上次碰到賈凡已經是在年中的時候,他告訴我,他要準備接台灣大哥大的總教練一職。賈凡年紀比我小點,我們也常聊天,不論是見面時或在網上。從他高中帶南山到現在帶SBL,我所認識的賈凡,是個「不凡」的角色,是一個了不起的教練。

     

    接台灣大哥大,很多事其實不用我說,別人也會告訴他。社會球隊,由一個年輕教練來帶,有很多事就不是像帶學校球隊這麼簡單。賈凡有心在教練一職更上層樓,我完全支持。最近他又有驚人之舉:把SBL史上來頭最大的洋將Marcus Fizer開除了,而Fizer只打了一場球。

     

    這個動作,不但球迷譁然,媒體也有不同意見。但以我認識的賈凡,這是可以理解的。

     

    我無意去說,賈凡這麼做是對還是錯。對錯之間,賈凡自己心裡有數,他做的決定,他也會自己負責。但以一個朋友身份來看,帶SBL這種球隊,不同於帶學校球隊。帶SBL球員,也不等同帶學校球員。

     

    SBL現在的教練,已經有很多是帶HBL的教練出身、現在已經幹得不錯的。黃萬隆、許晉哲、賈凡、楊宜峰、羅天金等人,他們從帶學生球隊,到現在帶社會球隊,事實上是差很多的。以前九太曾找謝玉娟出來當教練,她問我合不合適,我說:「妳自己說,妳的個性適合嗎?」當然,她要去挑戰自我,我不但不會阻止,而且還會力挺。但性格不合適,你就是再多人幫,也不見得能幹好這工作。除非,你自我改變性格,改變執教方式,甚至改變一切的自我,要有這種覺悟你才去幹。

     

    賈凡亦然。

     

    我記得不錯的話,他在帶南山時,也曾經因為某個主力球員犯了隊規,賈凡也無視即將到來的四強決賽而直接開革出隊。這是一種他個人的帶隊理念,有理念不夠,還得要徹底執行,所以他會不顧後果,這是一種可敬的堅持,也是賈凡的性格。如果他沒有這種堅持,他不會帶領南山奪得冠軍,也不會把明道從無到有,短時間內就帶到UBA亞軍。

     

    SBL球隊不然。

     

    雖說SBL不能算是嚴格意義的職業隊,但事實上跟職業隊也差不多。球員雖然很多都很年輕,甚至是自己教出來的,但也有不是自己教出來的。20幾歲,甚至30幾歲的人都有,還有洋將,帶他們不能像帶學生球員那樣。這一點,我認為是必須理解的。

     

    Fizer是什麼毛病?說白了,就是懶。他是不是真傷?是不是詐傷想要更多?這不好說。但他有沒有本事?確實是有。既然有,試著駕馭他,會比直接開除他更好。因為你不可能碰到一群「通通聽你話、且遵守隊規」的球員,他們為「利」打球,不見得是為「榮譽」。要做到軍令如山很容易,但要做到駕馭頑徒,並不簡單。如果堅守軍令如山,那誰超出這條界線就格殺勿論,簡單得很;而要維護軍令又能彈性執法,在我看來,反而是最大的難題。如果按賈凡的帶法,當年的Dennis Rodman,早就在公牛隊被幹掉了,還輪到用他來拿三連霸?所以這次開除Fizer的作法,我是覺得有些操之過急了。

     

    賈凡也許考慮的是,台灣大哥大最需要的就是「紀律」,洋將的作風如果不好好處理,就會壞了這種紀律,球隊就很難帶了。他有這樣的想法,我不會說他做得不對,只是大軍才開打沒多久就先斬大將,如果不是惡性重大,很多事其實是可以溝通的。Fizer這種球員,會耍點大牌,是可以理解的,但如果因為有一點毛病就攆走他,我會覺得太快了。世事就是這樣,越是大環境,越是「水至清則無魚」,那有可能你帶的球員都是合你意的?更不可能你帶的球員,你不滿意就可以炒掉他?現在是球隊給你這個權限,萬一球隊沒給你這個權力、或是信任不夠呢?我們可能又要少掉一個好教練了。就好像最近CBA最大事件,遼寧隊的張慶鵬與郭士強的鬧劇一樣。

     

    比起我現在比較常看的CBA來,SBL的教練相對來講,執教的空間還比較大,球隊高層也願意付出比較多耐性跟時間,甚至權力。不像CBA教練,麻煩得要命,跟個小媳婦似的,顧得了公婆顧不了兒女,到最後還得八面玲瓏。我們的教練有自己大展鴻圖的空間,但希望賈凡等年輕的教練了解,把一匹不好駕馭的野馬馴服,也是另一種執教學習。

     

    當然,你也可以換掉他,但這樣的處理,就未免太過簡單了,這也不是唯一的方式,這是我希望告訴賈凡的。

     

  • NBA 現役Top 10 Foundation Player(十)—Grant Hill

    我心目中第十位最佳「基石球員」,當大家看到是Grant Hill時,可能會大吃一驚。但我真心希望,Hill是在十年前就加入太陽,或如果他從未受傷,他今天會是如何?

     

    他會是非常偉大的球員。至少,「籃球名人堂」裡留個位置是跑不掉的。

     

    我不知道還有多少人還記得,這位當今聯盟中第二老的球員,當年剛出道的模樣是什麼。這樣說好了,他就是「沒那麼討人厭」的LeBron James,可能沒有像James那麼厲害,但是受歡迎的程度是有過之而無不及。Hill溫文儒雅、有教養,而在場上又殺氣十足。包括對手在內,都不會對他惡言相向的球員。他對球隊長輩尊重,對晚輩也是以禮相待。即使從生活中,你要找到這種好人都很困難,何況在競爭激烈的NBA戰場上?

     

    選擇Hill,多少有我自己的私心,但我絕對有充份的理由:

    1、 從一個球隊基石最需要的「人格特質」方面,Hill是「滿分」:

    個性成熟、領袖魅力等等這些一個出色球員所需要俱備的人格條件,Hill可以說是沒有缺點。這樣的球員,我在NBA看了這麼久,僅見過四個球員有這種特質:HillLarry BirdMagic Johnson,還有一個是David Robinson。他們四人的共同特點是,不但一進球隊就是絕對主力跟王牌,而且一看就知道會是球隊的領袖人物,而且在個性上非常容易讓人信服。這種球員進到球隊,你連教都不用教,他們都會展現他們的領袖球員才華,而且會是教練的好幫手。

     

    2、 Hill具有全能身手,而且還可以視球隊需要轉型:

    年輕的Hill已經不用多說。比較讓我驚奇的是,年老的Hill,對於比賽的那種感覺依然很不錯。他調整自己的心態跟角色,跟上球隊所需要他擔當的工作,也盡量讓自己可以持盈保泰。過去在活塞隊的Hill是全能球員,而如今在太陽隊的Hill是以得分為重。有一點很重要,不論他在球隊裡擔任什麼角色,只要是不受傷的情況,他都能完成,他始終對球隊是「無我」的,這點讓人感佩。

     

    3、 Hill是個可以同時結合老、少隊員的球員,使他們可以迅速團結在一起:

    Hill不是個驕傲的球員,很受教,而且在與隊友的相處上,不論老少都可以很好的結合,所有人都會認為他是好好先生,但不是濫好人。你可能覺得他很溫和,但在球場上,他並不是,他一樣會用他強大的第一步速度過你。

     

    當然,這一切,都必須假定Hill能站在球場上。如果不能,他也只能是個精神領袖。

     

    Hill的傷,比他當初預期的要嚴重許多。如今他是兩條腿裡都打上了鋼釘,多次的動刀,多次的跌倒、再站起、再跌倒、再站起的過程,使他成為勵志故事的主人之一。換做是別人,早就退休了。他的形象跟行動,會變成隊裡的模範生,也會鼓舞著球隊裡的每一個人。

     

    只可惜,現實中的Hill,並不這麼完美,傷病使他無法徹底完成Michael Jordan接班人的任務。上天給了他完美的性格,可惜,來不及證明他可以對一支球隊做出偉大貢獻。如果今天有個在技術或人格都有如Hill的翻版球員,我會毫不猶豫的挑選他。但這很難,他的技術是可以被複製的,但人格不能。

  • NBA 現役Top 10 Foundation Player(九)—Derrick Rose

    在考慮到第九名的時候,我腦海閃過很多名字:該是給一個現代「強力後衛」的時刻。我考慮的人選有Deron WilliamsDwyane WadeDerrick Rose,而最後,我選擇了Rose

     

    理由當然很充分:想想他為什麼上季能拿「年度MVP」,就知道為什麼。這個獎,前兩個DW都沒拿到過。

     

    Rose這三年的NBA表現,年年都在進步。現在我對他的評價是:戰鬥力滿點的球員。對手越強,他越鬥志昂揚。雖然這個品質在現代這些年輕球員裡並不罕見,像Kevin DurantDeron Williams等等都有這種不服輸、不認輸、不怕輸的特點。即便輸球,也是不服氣的樣子寫得滿臉都是。就拿Rose在前兩季時,他的罰球、三分外線投籃都被批評得體無完膚,但從世錦賽回來後,你看看他在上一季進步多少?不論命中率、投進次數都有大幅提升,這就是一個求進步、想更好的球員,需要的特點。

     

    這樣的球員,公牛隊毫無疑問會以他為中心重建球隊。今年公牛隊在自由市場靜悄悄,不像其他球隊那樣大動作補人。Rose的自信,也想見一般,他不會因為別人怎麼變強而隨之焦急起舞,而是著眼於自己是不是變得更強大。

     

    Rose會是好的球隊「基石球員」,據我個人看有以下幾點:

    1、 體型很好,且擁有一顆追求進步的心:

    前面所述,Rose是個不認輸的球員,而他自身的條件也很好。他為了減少自己的缺點去苦練外線,一個夏天就有所成,這是一個天才球員覺悟出來的進步。一個好的「基石球員」不能以現狀自滿,越是天才越需要苦練。Rose完成了這個具備偉大球員的最低指標。

     

    2、 Rose很容易讓隊友信服、並跟隨著:

    在公牛隊不論是老球員小球員,對Rose是很快的予以配合,而且是沒有雜音。原因在於Rose出色的領導能力,很容易使大家趨於一個目標前進,就是「追求勝利」。一支球隊裡,最怕的是領袖球員先放棄勝利,如果老大沒放棄,小弟才可能不放棄,斷沒有老大已經放棄,小弟還在拼命的道理。Rose在這一點,我認為他做得相當不錯。

     

    3、 早熟:

    他現在才23歲,並在他進入聯盟的第三年就拿到「年度MVP」。「年度MVP」可不是你打出漂亮的數據就能拿到的獎項,而是需要各方面都面面俱到。Rose才這個年紀就有這樣的成就,未來還得了?這使球隊對他可以大加施以長期的培養,甚至施以兩期到三期的換血改造。以公牛隊現在的狀況來看,他們很快就可以完成第一期的奪冠改造計劃,就算不成,只要Rose在,機會還有的是。這就是「基石球員」的功能,只要他不動,一切都有希望。而Rose的年紀跟早熟,加大了這個可能。

     

    Rose的前途不可限量,這是無庸置疑的。他不像其他明星球員那樣,會喜歡用言語上的張揚。我覺得他很有個性,沉默也是一種個性,做得比說的多才是王道。他有一種說不出的傲氣,但很吸引人。也許在個性上的缺點需要幾年之內才看得出,但至少是現在,Rose是個絕好的球隊基石球員。

  • NBA 現役Top 10 Foundation Player(八)—Kevin Garnett

    選擇KG是必然的,但排在我心目中的第幾,讓我一直很糾結。因為他的形象很完美,球迷也很多,要做到「批評」他而不招罵,不是件容易事。偏偏,他不是我喜歡的那型大前鋒。

     

    KG無疑是偉大的球星,從場上的各方面表現來看,KG都是很難被挑剔的。但就現實的KG,他對許多球隊的GM都是場惡夢:他太貴了。

     

    從出道到現在,自新秀賽季之後,KG的薪資就一直居高不下。根據僅就球隊給付薪資的統計,KG到現在已經領了27千萬以上的薪資,相當於五支NBA球隊一季的開銷。他從第四季與灰狼簽那章614000萬的合約開始,KG就吃掉了很大的薪資空間。這使得有他的灰狼隊,很難再找到與之匹配的勇將。

     

    不過,就他的個人表現,KG並不辱他的合約。而他合約的大小,也不是影響我將其往後排的原因。真正的原因是:我不知道誰跟他配比較好。

     

    KG做為一個出色的基石球員,我想有以下幾個理由:

    1、 他的出勤率太出色了:

    KG在他於灰狼隊時的前十二個球季,單季缺席場數最多僅有6場,並有4季全勤。一直到他轉到波士頓後,傷病才比較多。但是從另一個角度看,KG依然是優質的高出勤率,這可以確保球隊戰績。

     

    2、 KG具有出色而全面的能力:

    KG的進攻穩定,防守能力更不在話下,籃板能力也相當出色,更兼他的策應能力良好。說白了,就是一個無可挑剔的模範球員。

     

    3、 KG是個可以跟其他球星和平共存的球員:

    別以為球星們都願意彼此合作,有些人只是在球場上共同打球而已,到了場外就是你走你的路,甚至爭風吃醋,這樣會給球隊帶來一些負面影響。而我在看了KG在灰狼隊最好的時期,曾經與Sam CassellLatrell Sprewell等人合作愉快,而他又在波士頓鐵三角裡與Ray AllenPaul Pierce和諧相處,除了能聽到他垃圾話很多外,似乎與其合作者,對他也未有負面評價。

     

    然而,有一個因素,讓我對他的排名往下降:KG的打法、位置,使他的鋒線搭配變得比較困難。

     

    很奇怪的,灰狼隊一再的嘗試,都找不出與KG相搭的鋒線組合。為什麼灰狼隊會連七年在季後賽首輪陣亡,不是沒有原因。這也許不能全怪KG,但問題是,那個與之搭檔的前鋒與中鋒,就是很難找。

     

    防守時,KG是沒有問題的;但在進攻時,他選擇了比較技巧性的跳投,而不是靠近籃框攻擊。以他的位置,以及看他的得分方式,他靠罰球的比例明顯偏低。他平均每場罰球是4.8次,而Duncan6.8次,像同樣以跳投為主的Dirk Nowitzki,場均罰球都有6.5次;很多人說Pau Gasol軟吧,但他也有平均6.2次的罰球。因此給對手的「殺傷性」攻擊,KG帶給對手的壓力,比想像中要小。你很難看到KG有比較爆發性的表現,即便他表現得很全能。我個人會比較喜歡,內線能得分的球員,是能帶給對手大量犯規的那種,如Karl Malone或是Tim Duncan。大前鋒要是做不了,那小前鋒跟中鋒就必須有這樣的能力,但KG在灰狼隊時期,都沒碰到過這種隊友。

     

    所以為什麼灰狼隊會失敗?他們想找個矮壯型前鋒像Gary Trent與之相搭,失敗了,因為速度跟不上,而且沒外線;而Wally Szczerbiak這種型的射手前鋒,可能成功一點,但破壞力也不夠。原本我覺得Tom Gugliotta是很不錯的人選,但他等不到KG成熟,自己也因傷病問題,變得沒法配合了。所以我的結論是,他需要配合的鋒線組合,小前鋒要是那種能切能投、且速度不慢又有外線的,中鋒最好是噸位大、能扛並且在籃下佔空間的。剛好,Paul PierceKedrick Perkins都符合這個條件。

     

    這只是我個人的意見,因為當一個主力的基石球員,變得需要特定條件的球員來與之搭配、而自己也沒有找到改變方式時,那就變得很難辦了。我必須要特別稱讚Lamar Odom,他就是能適應球隊的不足而改變自己風格的球員。但是,KG從他出道到現在,他的打法有改變很多嗎?有改過,但不是太明顯就是。所幸他到了波士頓,有很好的隊友跟他搭配,否則他在灰狼隊,就算球隊有再多的錢,也弄不到冠軍。我不知道KG自己本身有沒有意識過這樣的問題而改變,也許有,但成效不佳。

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