純種控球「浩呆」許皓程，殺手型的得分後衛林冠綸，兩人決定一起加盟大陸甲A(CBA)山西中宇，推估月薪分別在一萬和八千美元。
台啤讓林志傑挑戰CBA，現在又給浩呆機會，衝擊生涯最大的挑戰，連失兩員大將，總教練閻家驊的氣魄真的讓人佩服。
林冠綸原本決定加入台銀，但山西開出不錯的條件，讓他決定轉向，月薪逾25萬台幣，林冠綸決定讓自己再賭一把，追求更刺激、更緊迫的籃球生涯。
從林志傑、許皓程到林冠綸，月薪至少在25萬台幣以上，的確讓許多SBL球星很心動。07年中華男籃國手級後衛許皓程月薪逾32萬，這是國手級的身價，非常誘人。
想去賺更多錢的SBL球員，受限於合約，走不掉，想去實現自我挑戰的球員，也受困於合約、簽約金，不能走，這種現實的際遇又發生在裕隆隊身上。
球員出走，是喜事、好事，但也是刺激，SBL的結構、賽季、規畫行銷也真該好好整理整理，球團經營管理的模式和積極度，也得有儘快的提升與升級。
好球員往更好的環境出走，爭取更高的待遇打球，這是自由市場機制，也正好大陸CBA打完，還來得及回來打SBL例行賽後段和季後賽，讓兩岸籃球可以有更多的交流、互動，才能促成這樣的美事。
正在積極籌組新聯盟的SBL，腳步和動作，得加快並且更積極一點，行銷可以簡單一點，組織結構可以簡化一點，但效率和基本動作都要很紮實，包括賽務、裁判、票務、球迷服務、決策產生方式和媒體公關文宣，都要紮實而有序，摒棄球團私利，才能儘快在兩個月內達到新球季開打的目標，在執行細節和口埤形象上都取得社會多數認同與信賴。
赴大陸淘金已成趨勢，蠢蠢欲動的球員也愈來愈多，金錢和生存空間，已經成為SBL球員生涯裡最無可取代的價值。
SBL應該要經營、組織得更健全、更完整，整個聯盟也可以產生更豐富的能量，創造更豐富的籃球產業和市場，這對球團、教練、球員、球迷來說，才是最美好的結果。
鼓勵SBL球員挑戰CBA，也期許SBL能籌建一個更有效率和願景的聯盟，在浩呆成行，冠綸圓夢的同時，希望SBL的主事者和新聯盟，可以爭氣一點，儘快在兩個月內給大家一些驚喜。