中華隊從卡達多哈亞運回來，他們對卡達打過最美好的一場比賽，但在五到八名決賽，又被哈薩克、日本打回原形，打得讓人傷透了心。
中華在卡達身上，讓我們看到了中華隊的潛能與戰力，相信看過這場比賽的人都很清楚，中華隊想要在亞籃取得四強席位，不是空想。
但對日本連栽兩場，對哈薩克被打回原形，團隊攻防戰力都不理想，精神、團隊、堅韌性和閱讀比賽的能力，中華隊幾乎是亞運十強中，表現最弱的一隊。
我對中華隊一直有很高的期待和夢想，多年來也一直相信，中華隊具有亞籃四強戰力。但我心裡也很清楚，中華隊一直沒有能凝聚、發揮出真正的戰力，那是國內整個籃球環境、文化、訓練和教練，都需要有全盤檢討與省思的計畫才行。
誰來帶中華隊，結果都一樣，這是我的絕望看法，中華隊只能靠球運、感覺和手氣打球的風格，很難改變。除非我們找來Phil Jackson或Pat Riley中華隊教練，否則這樣的狀況，真的很難突破。
你問我中華隊該怎麼辦，我也不知道。換個外籍教練跟換個本土教練，你問我的看法，我認為差別不會太大，真正有功力的外籍教練，我們請不起，普普通通的教練，也改變不了什麼，而會淪落到台灣來的外籍教練，能有多好?我也是很懷疑。
因此，慎重的改善國內教練、競爭文化，在殘酷現實的競爭中，進行淘汰、篩選、強化與教育，如何在學習、自覺和考核、進步中蛻變，我認為比請外籍教練更重要。
本屆亞運，我給中華隊的評分是：
---教練：如果用國內教練的水準來評價，李雲光的認真、專注和努力、態度，是一流的，但如果用中華隊的表現與競爭力、戰力表現來看，他的表現仍有很大進步空間。
李雲光執教的問題在於個性剛愎、戰術僵化、球員的角色與功能融合不起來，也發揮不出他們的特色。那已經不是他的戰術好不好，待人親不親切，努不努力的問題。
我以最實際的狀況來舉例，李啟億、林志傑、楊敬敏、陳世念都沒有能發揮替補球員的功能與角色，陳信安也只能打自己的節奏，全隊沒有一個場上、場外的精神領袖，可以把球隊凝聚在一起，一言九鼎。這一切都是教練在執教過程中的瑕 疵。
---球員：
打完亞運，我不確定我們的球員有多少的自覺，天縱英才的陳信安，如果只能在亂軍中單打獨鬥，跟團隊完全配合不來，那無疑是暴殄天物。田壘更大的潛能和爆發力是籃板、防守和他的運動力，而不是只有三分球跳投，他的態度需要更積極，而且在傳球、策應和解讀比賽能力上，仍要強化。
曾文鼎想要在亞洲籃球打出長人價值，他的防守技巧、犯規控制和對抗強度，仍要提升，並且強化做為核心長人的攻防能力，中華隊必須以他為中心，打造一支球隊，因此他的強度、霸氣、指揮能力，要比場上任何一名隊友更熟悉、更了解、更有責任感和權威。
李學林應該是中華隊中，精神、態度、表現最受稱道的球員，楊哲宜也打出他場上第五人的價值。可惜李學林是球隊裡的菜鳥，他的話與打球態度，對球隊起不了作用，楊哲宜原本就不是球隊的一哥、二哥、三哥型球員，他只要能扮演好自己的角色，發揮最大效用，就是滿分。
吳永仁、岳瀛立的功能與角色、天分，在國際賽我並不認為他們有發揮空間，這並不是他們球技不好，或者不努力。要打國際賽，或許選李偉民、陳暉、羅興樑、劉義祥，會比他們更派得上用場，對球隊的幫助也會更大一些。