1.教練部分可以用2+2或1+2等年限合約來制定，給雙方一個緩衝、調整空間。
2.選訓委員會外，應該要設立一個有執行力的單位或委員會，或者改造擴編選訓委員會，
納入更多真的有在參與SBL運作、還在第一線工作、可以提供資源的人選，負責訂立計劃、後勤支援，
教練組的工作就是要打戰，其他籌措經費、協調球員加入國家隊、新規劃外籍球員等工作由 這個單位主導。
3.台灣每年浪費許多預算在一些狗屁倒灶的項目上，我寧願看到把一些錢花在推廣籃運上，
至少看的到也能提供實質娛樂，現在太多負面、沒水準的資訊，運動競技比那些沒營養的東西正向多了，
籃球做為台灣最多人參與、觀看(雖然大都看NBA)的運動，多得到一些資源無可厚非。
4.現在台灣已經有許多不錯的籃球場館，應該開始要爭取辦國際賽，
對於推廣台灣、行銷台灣都有幫助，同時讓國手們有更多在主場讓球迷觀賞、加油的機會，
以台灣辦瓊斯盃的經驗，早就有資格與能力承接，應該有空間跟政府要求支援協辦，
對推廣觀看國內籃球比賽也有幫助。
5.現在開始，負責規劃中華隊的主事者，應該回顧以前F4時期運作上的缺失，
為未來十年的中華隊發展，做一個好的計畫，不要一年換一套計劃或短視近利，
很快下一批有天賦的球員慢慢會上國家隊，不要到時候又看天吃飯，浪費他們的青春，
或者搞到沒人想打，又在重複糟糕的決策，
這幾年的年輕小將有旅外、或在國內邀請賽、亞洲盃賽甚至世界級比賽打出成績，表示天賦條件都夠水準，
所以對中華隊的未來不應該悲觀，希望籃協好好把握、不要搞砸了!