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能讨论富士康13连跳否,巨热话题啊!

在 09-12-2010, 5:23 下午 由 kt10981721s1v12 發表.第 115 篇回覆.
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  •  05-29-2010, 10:19 下午 317773 in reply to 317722

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    Kawakami Rinitsu:
     

    看到朱哥提到穿紅衣自殺類型因此想起一件陳年往事當年我唸大四一位讀研究所的學姐因為個人感情問題 (二人之前己分手數月) 而在宿舍穿紅衣上吊自盡男方是我同班同學心情也大受影響當時我涉世未深也覺得何以為愛如此後來出校園服兵役也經歷過戀愛和失戀才因此體會到 (不管是男女長幼之間父母為子女等) 是不會給人這麼大的力量去自殺的只有 才會讓一個人下定心去自殺 (我要讓你一輩子後悔….)其實我相信這次富士康的事也差不多受傳染其實只是表相真正的根源是在別的地方我是說讓人有理由活下去之外還是要讓人心中不要去恨 (恨別人、恨自己、恨社會)這才是最不容易的


    別的板有提到日前假釋的楊姓更生人前幾年他考上台大社會系 (不管他是不是莊笑維)也面臨假釋的問題校方很苦惱因為又不能不淮他入學那時我提的意見也是儘量讓他能假釋出來理由就是在於你依法不能關他一輩子就算一直不給他假釋他總有一天也會出來就像朱哥提紐西蘭的例子問為什麼花錢養這種人答案就是這樣花錢的目的就是要教好他 (雖然這樣會有效我也不信)他現在在牢中恨你可以但你總不希望他將來出來後還恨你吧 ?


    我對中國經濟最感冒的一件事就是在於說這幾年大量累績的外匯卻都用來購買美國公債這件事上先不管其他政治上的原因 (美國最大債主這頭銜有什麼好爽的 ? 美國人美金還少了要還錢自己開工廠印鈔票不就得了而且公債利息又有多高)你把人民辛辛苦苦賺來的血汗錢借給別人去提升自己的生活環境及創造下一代的競爭力而不花在自己國內的社會安全體系和教育上 (誰都知道你不靠這個怎麼去擺脫世界血汗工廠的地位)這樣不是很蠢 ? 不敢提 GNP只敢一直提 GDP因為工薪階級薪水漲不了幾十年不吃不喝可能不夠開一次刀 學校產業化後多少人子女上不起大學。這可不是在吵民主什麼的。講難聽點希特勒再獨裁對自己人民生活照顧可一樣也不缺

    +1

  •  05-31-2010, 7:44 上午 318231 in reply to 317500

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    sklv:
    kuwan1987:
    mw마위:

    台湾朋友知道韩寒吗?有没有读过他的文章,他在内地年轻人中有一定的号召力。

     

    关于富士康他写了一篇博文,其中有一段是这样描述当下社会现实。虽然是两岸社会现实不同,不过还是想问问台湾朋友有没有同样的感受。

     原文如下:

    这是一个中国的大部分网民都未必熟悉的群体,你看很少有论坛上有现役的富士康员工向大家讲述关于自己员工跳楼的故事和自己的生活,因为他们都没有这个时间甚至能力。外面的灯红酒绿和他们一点关系都没有,连对爱情的憧憬都没有,这个世界上没有第三者,现实是最大的第三者,也许唯独在跳楼的时候,他们的人生价值才有所体现,那就是被当作一个生命被提起和记起,可惜现在又变成数字了。

    心理辅导是没有用的,当我看见我们的女人搂着有钱人,有钱人搂着官员,官员搂着老板,老板搂着林志玲,你怎么给我心理辅导?一打听,同学们混的都更惨,有混的好的男同学,那是靠家里,有混的好的女同学,那是嫁的好,别人都羡慕你在富士康有社会保障,按时发工资,安排住宿,加班还给钱,你说你像个机器,别人说自己像包屎,方圆几百公里内,连个现实的励志故事都没有,这就是很多中国年轻人的生活。

    如果将他们的薪水涨十倍,会不会没有人跳楼?只要别通货膨胀十倍,当然没有人再跳楼。当然,老板也不会这么干,就算老板这么干,也会被政府勒令禁止。为什么我们的政客能在世界的政治舞台上挺起了腰杆,还能来几下政治博弈,耍几下政治手腕,是因为你们,每一个廉价劳动力,你们是中国的筹码,GDP的人质。无论这是中国特色的社会主义还是封建特色的资本主义,在未来的十年里,这些年轻人都是无解的,多么可悲的事情,本该在心中的热血,它涂在地上。

    “本该在心中的热血,它涂在地上”韩寒很少用这样煽情的文字 我都看哭了。。。

    有台湾的网民说在富士康呆不下去为什么不换地方 悲哀的是别处待遇更差 富士康在所谓“血汗工厂”里待遇算好的 他们只能日复一日重复同样的生活 完全没有希望 这当然不只是富士康的问题 把炮火对准台商更是搞错方向

    悲哀的是十几条曾经鲜活的生命 在一段时间以后只是个数字 而且不会被记起 甚至连个独立的工会的跳不出来 网民们短暂的愤怒很快会平息或者转移 我们也都习惯了

     佛山本田的工人們終於“造反”了    同工種 中日員工工資差50倍

     廉價勞動力,我們還要被剝削多久?

     

    据说枣庄万泰、南京新苏、无锡尼康、深圳百达、大同星火、平顶山平棉、昆山锦港、綦江齿轮、佛山本田、北京现代都有工人罢工了 不知真假 有熟悉情况的圆球网友告知在下吗?不胜感激

  •  05-31-2010, 4:02 下午 318352 in reply to 318231

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    錢的問題

    在台灣看到的是別人去害人--為的是拿到他的保險金

    在大陸

    會有這種比較偏激的說法出來(自殺是為了保險金)我個人是不意外

    畢竟---在內陸整個情況跟在沿海是差很大的

    不是很想往這方向想

    但........不是說不這樣想就一定不是這樣

    100多W-----內陸-----幾乎是天文數字

     

     


    不會消失的夜晚!
  •  05-31-2010, 6:21 下午 318381 in reply to 318352

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    JESSE319:

    錢的問題

    在台灣看到的是別人去害人--為的是拿到他的保險金

    在大陸

    會有這種比較偏激的說法出來(自殺是為了保險金)我個人是不意外

    畢竟---在內陸整個情況跟在沿海是差很大的

    不是很想往這方向想

    但........不是說不這樣想就一定不是這樣

    100多W-----內陸-----幾乎是天文數字

     

     

    偶很好奇,100多萬的版本是如何得來的,台灣的媒體報導的么,我們這裡的報導是40萬,而且是分期賠付的 


    卧梅又闻花,卧枝伤恨低。邀闻卧石碎,卧湿达春绿.
  •  05-31-2010, 10:25 下午 318417 in reply to 317500

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    sklv:
    kuwan1987:
    mw마위:

    台湾朋友知道韩寒吗?有没有读过他的文章,他在内地年轻人中有一定的号召力。

     

    关于富士康他写了一篇博文,其中有一段是这样描述当下社会现实。虽然是两岸社会现实不同,不过还是想问问台湾朋友有没有同样的感受。

     原文如下:

    这是一个中国的大部分网民都未必熟悉的群体,你看很少有论坛上有现役的富士康员工向大家讲述关于自己员工跳楼的故事和自己的生活,因为他们都没有这个时间甚至能力。外面的灯红酒绿和他们一点关系都没有,连对爱情的憧憬都没有,这个世界上没有第三者,现实是最大的第三者,也许唯独在跳楼的时候,他们的人生价值才有所体现,那就是被当作一个生命被提起和记起,可惜现在又变成数字了。

    心理辅导是没有用的,当我看见我们的女人搂着有钱人,有钱人搂着官员,官员搂着老板,老板搂着林志玲,你怎么给我心理辅导?一打听,同学们混的都更惨,有混的好的男同学,那是靠家里,有混的好的女同学,那是嫁的好,别人都羡慕你在富士康有社会保障,按时发工资,安排住宿,加班还给钱,你说你像个机器,别人说自己像包屎,方圆几百公里内,连个现实的励志故事都没有,这就是很多中国年轻人的生活。

    如果将他们的薪水涨十倍,会不会没有人跳楼?只要别通货膨胀十倍,当然没有人再跳楼。当然,老板也不会这么干,就算老板这么干,也会被政府勒令禁止。为什么我们的政客能在世界的政治舞台上挺起了腰杆,还能来几下政治博弈,耍几下政治手腕,是因为你们,每一个廉价劳动力,你们是中国的筹码,GDP的人质。无论这是中国特色的社会主义还是封建特色的资本主义,在未来的十年里,这些年轻人都是无解的,多么可悲的事情,本该在心中的热血,它涂在地上。

    “本该在心中的热血,它涂在地上”韩寒很少用这样煽情的文字 我都看哭了。。。

    有台湾的网民说在富士康呆不下去为什么不换地方 悲哀的是别处待遇更差 富士康在所谓“血汗工厂”里待遇算好的 他们只能日复一日重复同样的生活 完全没有希望 这当然不只是富士康的问题 把炮火对准台商更是搞错方向

    悲哀的是十几条曾经鲜活的生命 在一段时间以后只是个数字 而且不会被记起 甚至连个独立的工会的跳不出来 网民们短暂的愤怒很快会平息或者转移 我们也都习惯了

     佛山本田的工人們終於“造反”了    同工種 中日員工工資差50倍

     廉價勞動力,我們還要被剝削多久?

     

    佛山本田罢工工人遭工会人员殴打 附近警察对此无动于衷。。。。。。。

    工会殴打罢工工人 真他妈的中国特色 草

  •  06-01-2010, 11:46 下午 318666 in reply to 316997

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    Red Jazz:

    說得極端點
    只要下令:自殺不撫卹,保險不給付,就不會有人想跳了
    現下是輿論逼得越賠越多,跳的也就更加奮勇爭先

    入F公司就是為了一跳求全家富足,即刻翻身,跟工作壓力啥的已經一點關係也沒有了...

    你的發言近似于黑色幽默

    設身處地的想一想,會有多少人為因為如此而選擇了斷自己的生命?

    不排除撫恤是一個因素,但更大的因素不在於此

  •  06-01-2010, 11:56 下午 318669 in reply to 317056

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    shelfy:

    看到這個新聞,我第一個想到的不是這件新聞本身,而是想到這個新聞的背後意義...

    鴻海會遭殃,其實重點在於傳媒部辦事不力,而不是甚麼員工福利之類的鬼東西,無法控制和引導輿論,欠缺與媒體的溝通,讓對岸媒體成功炒作出"台商奴役,虐待,收買中國人民的人命"這種形象,才是他們的敗筆,再加上郭董在業界之中的人緣實在是非常不怎樣,又不屑去弄一個好的化妝師...

    姑且不論這個新聞的本質是怎樣,到現在之所以可以這麼紅火,就是因為他形成了一個中國民族意識對台灣反感的宣洩管道

    台商去對岸投資,先不論會不會在國家主權問題上會不會被吃豆腐,他們確實擁有一定的優惠/福利條款,所以看著康師傅,富士康這些成功的例子越來越多,台灣人又擺出一種比較高貴/高尚的樣子,最近甚至又要簽ECFA,中國基層人民對外來台灣人的感覺,其實跟第二次世界大戰前夕德國人對猶太人的感覺,有異曲同工之妙...

    實在讓人憂心情況如果失控的話...會變成怎樣...

    這裡畢竟是台灣論壇,還可以理性地看待這次事件,但是對岸的火已成氣候,現在要滅火就要耗費難以想像的鉅額成本,不然像前幾年民間抵制日本的大暴動,有重演的風險

    我還是重複那句,問題點出在公司與傳謀,甚至公司外基層大眾的溝通,加強甚麼勞什子的心理醫生和員工福利只是分散資源罷了

    說道這裡

    不得不提一下大陸政府的政策,很多是不得人心的

    為了討好台灣,於是台灣人跟大陸有錢有勢的人一起做上等人,其他的大陸底層老百姓做下等人,這讓人情何以堪?

    大陸老百姓肩膀上已經壓了很多的“大山”,如今又多了台灣這座山。

    一個民族,對外比對內仁慈,對富貴比對貧窮仁慈,這個民族就已經失去了靈魂。

     

  •  06-06-2010, 8:52 下午 319689 in reply to 318669

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    大陸憤青.:
    shelfy:

    看到這個新聞,我第一個想到的不是這件新聞本身,而是想到這個新聞的背後意義...

    鴻海會遭殃,其實重點在於傳媒部辦事不力,而不是甚麼員工福利之類的鬼東西,無法控制和引導輿論,欠缺與媒體的溝通,讓對岸媒體成功炒作出"台商奴役,虐待,收買中國人民的人命"這種形象,才是他們的敗筆,再加上郭董在業界之中的人緣實在是非常不怎樣,又不屑去弄一個好的化妝師...

    姑且不論這個新聞的本質是怎樣,到現在之所以可以這麼紅火,就是因為他形成了一個中國民族意識對台灣反感的宣洩管道

    台商去對岸投資,先不論會不會在國家主權問題上會不會被吃豆腐,他們確實擁有一定的優惠/福利條款,所以看著康師傅,富士康這些成功的例子越來越多,台灣人又擺出一種比較高貴/高尚的樣子,最近甚至又要簽ECFA,中國基層人民對外來台灣人的感覺,其實跟第二次世界大戰前夕德國人對猶太人的感覺,有異曲同工之妙...

    實在讓人憂心情況如果失控的話...會變成怎樣...

    這裡畢竟是台灣論壇,還可以理性地看待這次事件,但是對岸的火已成氣候,現在要滅火就要耗費難以想像的鉅額成本,不然像前幾年民間抵制日本的大暴動,有重演的風險

    我還是重複那句,問題點出在公司與傳謀,甚至公司外基層大眾的溝通,加強甚麼勞什子的心理醫生和員工福利只是分散資源罷了

    說道這裡

    不得不提一下大陸政府的政策,很多是不得人心的

    為了討好台灣,於是台灣人跟大陸有錢有勢的人一起做上等人,其他的大陸底層老百姓做下等人,這讓人情何以堪?

    大陸老百姓肩膀上已經壓了很多的“大山”,如今又多了台灣這座山。

    一個民族,對外比對內仁慈,對富貴比對貧窮仁慈,這個民族就已經失去了靈魂。

     

    說穿了,就是弱肉強食而已,這就是資本主義阿,台灣人也不會純粹只是因為是台灣人就可以成為"大山"之一

    貌似台灣到大陸投資的企業有很多成功的例子,但是失敗的例子更多,只是不出名而已,事實上台商在對岸有個普遍稱號叫"呆胞"

    要成為社會福利主義國家並不容易,而且中國目前的發展也不在這條道路上,對富貴比對貧窮仁慈是人性,全世界都是這樣搞的

    至於對外比對內仁慈,說穿了不過就只是中國政府在經濟與戰略的結合,希望可以藉由拋出幾塊經濟大餅來吸引台灣人民回歸組國的懷抱,複製香港的例子罷了

    關於老百姓的公義,提到這裡就看得出來教育的重要性了,一個社會絕對會有一部份的人生活在金字塔底端,這就是人性,過去共產主義的實驗幾乎已經確定失敗了,所以我們可以做的只是盡量提供那些人平等的起跑點,加強每個階層的流動性

    也就是說,在社會公義的體現上,應該是盡量維持競爭的公平性,而不是去保護那些競爭中失敗者的利益

    民族的靈魂是建立在國家的強大之上,要不然就只是淪為像歷史中的猶太人那種落水狗罷了

  •  06-06-2010, 9:06 下午 319691 in reply to 318381

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    xiahouhuhu:
    JESSE319:

    錢的問題

    在台灣看到的是別人去害人--為的是拿到他的保險金

    在大陸

    會有這種比較偏激的說法出來(自殺是為了保險金)我個人是不意外

    畢竟---在內陸整個情況跟在沿海是差很大的

    不是很想往這方向想

    但........不是說不這樣想就一定不是這樣

    100多W-----內陸-----幾乎是天文數字

    偶很好奇,100多萬的版本是如何得來的,台灣的媒體報導的么,我們這裡的報導是40萬,而且是分期賠付的 

    100多萬指新台幣
    40萬人民幣基本上是正確的

    就是弄丟iPhone 4代那位,公司也就認定這位是壓力過大殉職(可能是唯一主因是壓力的,其他有一半是感情因素)
    大概就一次三十幾萬(36萬?)人民幣吧,外加每年三萬


  •  06-06-2010, 9:21 下午 319693 in reply to 318666

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    大陸憤青.:
    Red Jazz:

    說得極端點
    只要下令:自殺不撫卹,保險不給付,就不會有人想跳了
    現下是輿論逼得越賠越多,跳的也就更加奮勇爭先

    入F公司就是為了一跳求全家富足,即刻翻身,跟工作壓力啥的已經一點關係也沒有了...

    你的發言近似于黑色幽默

    設身處地的想一想,會有多少人為因為如此而選擇了斷自己的生命?

    不排除撫恤是一個因素,但更大的因素不在於此

    不管你信不信,最後救活的兩位,遺書跟調查結果就是要錢

    真要說其他因素,中國自殺人數一年每十萬人有23人
    龍華廠有四十幾萬人,F公司全中國八十幾萬人,這點你怎看?
    當然開了公司就有社會責任,這數據是不能拿到檯面上用的

    這次加薪30%,其實是把基本公資從法定的900元,之前F公司已經給超過900,現在一律調到最低1200元,越基層的加越多,上面就加點意思一下
    這30%是拿來換之後不撫恤,以後也不再蓋宿舍,自己找地方住,在自己家出事,總不能再要公司負責
    有些公司比如台達電,自然敢說原來最低就有1200了
    有些像廣達,就不敢跟注
    毛利已經夠低了(比如5%),跟了一是等倒閉,二是等裁員
    郭董這次是慌了,寧願虧錢也不要再看到人跳
    F公司資本足就算了,慘的是其他廠商跟不跟都會出問題,影響將會超過想像深遠


  •  06-06-2010, 10:22 下午 319701 in reply to 319689

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    shelfy:
    大陸憤青.:
    shelfy:

    看到這個新聞,我第一個想到的不是這件新聞本身,而是想到這個新聞的背後意義...

    鴻海會遭殃,其實重點在於傳媒部辦事不力,而不是甚麼員工福利之類的鬼東西,無法控制和引導輿論,欠缺與媒體的溝通,讓對岸媒體成功炒作出"台商奴役,虐待,收買中國人民的人命"這種形象,才是他們的敗筆,再加上郭董在業界之中的人緣實在是非常不怎樣,又不屑去弄一個好的化妝師...

    姑且不論這個新聞的本質是怎樣,到現在之所以可以這麼紅火,就是因為他形成了一個中國民族意識對台灣反感的宣洩管道

    台商去對岸投資,先不論會不會在國家主權問題上會不會被吃豆腐,他們確實擁有一定的優惠/福利條款,所以看著康師傅,富士康這些成功的例子越來越多,台灣人又擺出一種比較高貴/高尚的樣子,最近甚至又要簽ECFA,中國基層人民對外來台灣人的感覺,其實跟第二次世界大戰前夕德國人對猶太人的感覺,有異曲同工之妙...

    實在讓人憂心情況如果失控的話...會變成怎樣...

    這裡畢竟是台灣論壇,還可以理性地看待這次事件,但是對岸的火已成氣候,現在要滅火就要耗費難以想像的鉅額成本,不然像前幾年民間抵制日本的大暴動,有重演的風險

    我還是重複那句,問題點出在公司與傳謀,甚至公司外基層大眾的溝通,加強甚麼勞什子的心理醫生和員工福利只是分散資源罷了

    說道這裡

    不得不提一下大陸政府的政策,很多是不得人心的

    為了討好台灣,於是台灣人跟大陸有錢有勢的人一起做上等人,其他的大陸底層老百姓做下等人,這讓人情何以堪?

    大陸老百姓肩膀上已經壓了很多的“大山”,如今又多了台灣這座山。

    一個民族,對外比對內仁慈,對富貴比對貧窮仁慈,這個民族就已經失去了靈魂。

     

    說穿了,就是弱肉強食而已,這就是資本主義阿,台灣人也不會純粹只是因為是台灣人就可以成為"大山"之一

    貌似台灣到大陸投資的企業有很多成功的例子,但是失敗的例子更多,只是不出名而已,事實上台商在對岸有個普遍稱號叫"呆胞"

    要成為社會福利主義國家並不容易,而且中國目前的發展也不在這條道路上,對富貴比對貧窮仁慈是人性,全世界都是這樣搞的

    至於對外比對內仁慈,說穿了不過就只是中國政府在經濟與戰略的結合,希望可以藉由拋出幾塊經濟大餅來吸引台灣人民回歸組國的懷抱,複製香港的例子罷了

    關於老百姓的公義,提到這裡就看得出來教育的重要性了,一個社會絕對會有一部份的人生活在金字塔底端,這就是人性,過去共產主義的實驗幾乎已經確定失敗了,所以我們可以做的只是盡量提供那些人平等的起跑點,加強每個階層的流動性

    也就是說,在社會公義的體現上,應該是盡量維持競爭的公平性,而不是去保護那些競爭中失敗者的利益

    民族的靈魂是建立在國家的強大之上,要不然就只是淪為像歷史中的猶太人那種落水狗罷了

    看到这想起蔡康永的话:台湾太右了。。。。。。

  •  06-06-2010, 10:23 下午 319702 in reply to 317773

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    kuwan1987:
    Kawakami Rinitsu:
     

    看到朱哥提到穿紅衣自殺類型因此想起一件陳年往事當年我唸大四一位讀研究所的學姐因為個人感情問題 (二人之前己分手數月) 而在宿舍穿紅衣上吊自盡男方是我同班同學心情也大受影響當時我涉世未深也覺得何以為愛如此後來出校園服兵役也經歷過戀愛和失戀才因此體會到 (不管是男女長幼之間父母為子女等) 是不會給人這麼大的力量去自殺的只有 才會讓一個人下定心去自殺 (我要讓你一輩子後悔….)其實我相信這次富士康的事也差不多受傳染其實只是表相真正的根源是在別的地方我是說讓人有理由活下去之外還是要讓人心中不要去恨 (恨別人、恨自己、恨社會)這才是最不容易的


    別的板有提到日前假釋的楊姓更生人前幾年他考上台大社會系 (不管他是不是莊笑維)也面臨假釋的問題校方很苦惱因為又不能不淮他入學那時我提的意見也是儘量讓他能假釋出來理由就是在於你依法不能關他一輩子就算一直不給他假釋他總有一天也會出來就像朱哥提紐西蘭的例子問為什麼花錢養這種人答案就是這樣花錢的目的就是要教好他 (雖然這樣會有效我也不信)他現在在牢中恨你可以但你總不希望他將來出來後還恨你吧 ?


    我對中國經濟最感冒的一件事就是在於說這幾年大量累績的外匯卻都用來購買美國公債這件事上先不管其他政治上的原因 (美國最大債主這頭銜有什麼好爽的 ? 美國人美金還少了要還錢自己開工廠印鈔票不就得了而且公債利息又有多高)你把人民辛辛苦苦賺來的血汗錢借給別人去提升自己的生活環境及創造下一代的競爭力而不花在自己國內的社會安全體系和教育上 (誰都知道你不靠這個怎麼去擺脫世界血汗工廠的地位)這樣不是很蠢 ? 不敢提 GNP只敢一直提 GDP因為工薪階級薪水漲不了幾十年不吃不喝可能不夠開一次刀 學校產業化後多少人子女上不起大學。這可不是在吵民主什麼的。講難聽點希特勒再獨裁對自己人民生活照顧可一樣也不缺

    +1

    事情沒有這麼簡單好嗎...中國買美國公債是不得已的,因為這是全世界最強大也最可靠的國家

    那些錢如果真的花在中國本土上,就會形成非常嚴重的通貨膨脹,搞出來的也只是泡沫經濟

  •  06-06-2010, 10:23 下午 319703 in reply to 319693

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    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    畢竟要再有人跳
    他的訂單也差不多會跳了
  •  06-06-2010, 10:27 下午 319705 in reply to 319693

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    Red Jazz:
    大陸憤青.:
    Red Jazz:

    說得極端點
    只要下令:自殺不撫卹,保險不給付,就不會有人想跳了
    現下是輿論逼得越賠越多,跳的也就更加奮勇爭先

    入F公司就是為了一跳求全家富足,即刻翻身,跟工作壓力啥的已經一點關係也沒有了...

    你的發言近似于黑色幽默

    設身處地的想一想,會有多少人為因為如此而選擇了斷自己的生命?

    不排除撫恤是一個因素,但更大的因素不在於此

    不管你信不信,最後救活的兩位,遺書跟調查結果就是要錢

    真要說其他因素,中國自殺人數一年每十萬人有23人
    龍華廠有四十幾萬人,F公司全中國八十幾萬人,這點你怎看?
    當然開了公司就有社會責任,這數據是不能拿到檯面上用的

    這次加薪30%,其實是把基本公資從法定的900元,之前F公司已經給超過900,現在一律調到最低1200元,越基層的加越多,上面就加點意思一下
    這30%是拿來換之後不撫恤,以後也不再蓋宿舍,自己找地方住,在自己家出事,總不能再要公司負責
    有些公司比如台達電,自然敢說原來最低就有1200了
    有些像廣達,就不敢跟注
    毛利已經夠低了(比如5%),跟了一是等倒閉,二是等裁員
    郭董這次是慌了,寧願虧錢也不要再看到人跳
    F公司資本足就算了,慘的是其他廠商跟不跟都會出問題,影響將會超過想像深遠

    我覺得是這樣,首先其實大陸媒體反復在說這個自殺率不高,我們這裡說的是平均每十萬人16個好像,反正和你的意思一樣,富士康全中國有80萬人,出這點事故沒什麽,不值得緊張。。。。,首先,我覺得這樣說未必合理,因為這次事件的爆發是集中在很短的幾個月內的,不能以一年的數據來比較這個(兩三個月內跳10個,那麼一年不是可以反推出幾十個,我這樣說,叫獸們肯定會很憤怒 - -),其次,其他自殺的人的原因比較多樣化,而這次的事件,發生在同一個廠區,同一家公司,甚至可能某些原因都類似,這個不能不引起社會的關注,以此來說富士康沒有責任,是說不過去的。

    你說的工資的問題我也有耳聞,我以前知道華碩,好像在上海南匯那有個工廠,八萬個員工,就是拿上海市的最低工資960,今年上海市調高了最低工資,他們也要相應的加薪了。關於沿海的血汗工廠模式,我個人覺得是走到盡頭了,以後會逐漸往內地轉移,但是內地的吏治腐敗,物流成本高,而且人的職業化素養低,需要有一個不短的陣痛期來適應。 


    卧梅又闻花,卧枝伤恨低。邀闻卧石碎,卧湿达春绿.
  •  06-06-2010, 10:27 下午 319706 in reply to 319703

    Re: 能讨论富士康12连跳否,巨热话题啊!

    AJ:
    畢竟要再有人跳
    他的訂單也差不多會跳了

    前几天看到新闻 苹果公司要返还5%的利润补贴富士康员工 这是不是富士康加薪的一部分理由呢?

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