safeway:其實在我看大部分網友的評論下來
對調度會有問題最大的疑點還是卡在陳順詳v.s呂政儒
因為不管用哪套論點(防守積極論)
似乎在兩人身上都會形成矛盾
再來第二就是簡浩明明要離隊為何不讓其他人多磨練這點
說是溝通問題似乎也是有點太模糊帶過
不過以上既然你承認連你的立場都很難去得知
那我想真的是一些我們球迷也不能知道的祕密了
另外我再補充一個我個人認為瓊斯杯調度上的問題(其實我之前有發表過)
打瓊斯杯除了練兵外也同你所說的是練教練
雖然這比賽志不在贏 但是關鍵時候模擬調度情形也是必要的一種訓練
許多重要關頭教練團應對對手陣型的調度的確是過於緩慢的 在此提出一下
其實我在另一篇提過
不是每個批評三總的人都是要他被換
反而很多人是相信他的用心
給他建議讓他在上真正的戰場前進步
至於提出的東西是否正確就是另外的話題了
不過我很好奇(沒有要質疑不要誤會)
中華隊教練團在瓊斯盃後對於"自己本身"是如何去檢討的?
因為從你提到有顧慮於冒犯三哥的這種情況下看
其他助理教練除BOB HILL是不是也會有同樣情形?
如果真如此 這樣三哥的盲點會不會很難被突破
還是籃協會不會有另一組人是來檢視教練團的表現
然後事後給予檢討的呢?
你第二段提到的問題，不否認的確是有些瑕疵，但這就是給教練團一個警惕跟改進的訊號，也是因為有了這個機會
才不至於到了亞錦賽才這樣，及早發現及早治療
而回到先前想強調的是如果大家只針對球員個人表現來看換人而不是球隊整體需求去看換人的話是有點比較沒有意義的
像針對這樣的問題對調度去檢討或批評的話不是更有意思嗎？
最後一段有關賽後檢討的問題，只能說連情蒐這種東西都還是因為我跟中華隊有點關係才想說貢獻一點點自己在戰術面的所長與力量才有了
除此還能對籃協有甚麼期待呢？
但有Bob.Hill在算是這次教練團的一個很好的成長機會
論牌子論經歷論專業，他能夠也都會給周俊三或是許晉則中肯的建議，這個部份有他應該就很足夠了
三哥自己的話，他一直都很謙虛也很會自省
像楊敬敏的部分曾略微的跟他聊起，他則是以本篇原文中所講的回應：
＂一個拿了ＭＶＰ的球員一定是有實力的，為什麼會打成這樣不光是球員的問題，我也會檢討是不是自己的問題＂
各位的意見以及與論我有機會的話都會試著傳達，有建設性的批評與指教他都會聽 ，只是我的身分不太適合好像是在教他甚麼而去提出意見這樣就是了
另外針對瓊斯盃原來只是練兵這個點
有興趣的可以在圓球搜尋我之前專訪三哥的文章，其中他早就點出這個觀點跟想法
至於我個人而言，心中也是覺得有所不妥，但中華隊集訓時間與經費就這麼多，移地訓練只能去大陸
沒辦法像其他西亞國家一樣去打邀請賽或是像日本一樣拉到南美去集訓跟其他外國強隊打練習賽，只能藉著瓊斯盃這麼做
這麼做固然是不好，因為對不起進場的球迷，球迷不是來看中華隊調整的，但就像上面說的卻是必要之惡
話說回來，其實外隊也不少這樣做，模式不同，但像南韓、伊朗、約旦也是練兵的痕跡鑿鑿
（上面有市民提到伊朗這邊就舉伊朗為例，哈達迪雖然打的久，但幾乎每場回防時都在散步不太跑，出手選擇有時也很隨性，真正看到他認真打起來是在預賽最後一場對約旦跟複賽的那兩場，而且每場的賽後他們會拉到新莊體育館內的熱身小球場再做一些個別的調整與檢討）
一樣是練兵，他們與中華隊的不同之處在，這些國家隊的調整已經到一個相當的程度，整體狀況是領先我們的
如果這三國要做的是從70分調整到90分以上，中華隊是要從50分開始調整，加之他們的實力的確是好過中華隊一些，當然內容上來看做法會有所不同
歐，另外，這一兩天收到不少市民的ＰＭ，雖都有個別一一回覆了
但在這裡想再一次感謝各位的鼓勵與支持，除了往後多提升自己的內涵來寫一些更好的文章分享給各位之外，實在無以回報，再次感謝各位。
正妹們
不要跟我抱怨沒有好男人
是妳們都把他們當好人了