要認真討論CBA的話，另闢主題會不會比較好？

簡單提供我所知的部份，不保證正確。

Q1.被戲稱為Houston條款的那個是可以免繳豪華稅但還要算入薪資空間嗎?
A：那是特赦條款，並非常態性實施。只影響豪華稅，不影響薪資空間。

Q2.受限自由球員倘若其他球隊開出合約母隊無意跟進　但那球員不想到那球隊有方法不去嗎?(該不會就不去報到吧!)　又或者受限自由球員被其他球隊開出合約後寧可以較低薪續留母隊　這樣可以嗎?
A：其他球隊要先提出報價單（Offer sheet），球員接受後，母隊再考慮是否要跟進。如果球員不想去該隊，一開始就不該接受那張報價單。

Q3.選秀權在交易中是算多少價格　狀元跟第一輪末端價碼不是不同嗎?　可是又不知道球隊會有什麼順位
A：選秀權本身無價值。已經選定但未簽約的選秀權，一樣無價值。

Q4.有薪資空間的球隊去交易其他球隊的球員可以無視薪資平衡是嗎?　
A：這種交易稱為非同步交易。例如A隊有很多薪資空間，B隊想把一個薪資1000萬的球員塞給A隊，則B隊送出球員後得到一個1000萬的Trade Exception（簡稱TE）。這1000萬的TE計入B隊的薪資空間，B隊有一年的時間可以和任何隊伍交易，用這個TE去買球員，或者放一年等它失效，即可空出1000萬薪資空間。

Q5.球員可以自己買斷合約之類的嗎?(非退休　就不想待那球隊而已)　像Fisher那樣放棄合約要勞資雙方皆許可?
A：若球團堅持不買斷不放人，球員方最後的手段就是放棄合約，不拿薪水，但合約剩餘的期限內也不能在NBA打球。沒有哪個笨蛋會選這條路。

Q6.球員宣布退休那合約自動取消?　球團便不必付薪水給球員!?
A：退休視同一種買斷，要勞資雙方橋定。這還牽涉到保險問題，過於複雜。

Q7.我記得球員受傷宣布下一季報銷後可以以他薪資的80%來簽一名球員是嗎?　如果是那退休球員也有嗎?
A：傷病條款應該是受傷球員薪資的50％。傷病退休球員的薪資可以從薪資空間與豪華稅中移除。但先前曾有這種傷病退休球員又復出，結果原球隊被追繳豪華稅。

Q8.交易中貼補現金有上限嗎?　有除了讓對方老闆比較爽以外的用意嗎(在交易中平衡機制之類的)?
A：最高300萬美元。沒有，現金不影響球員薪資平衡。

Q9.何以當初說Wade跟LBJ續簽3+1合約以後才可以獲得最大薪資　不都有相同增幅嗎?
A：如果他們簽新合約，上限為團隊薪資上限的30％。但若與母隊續約，則可用本季的薪資繼續累加。若下一季的團隊薪資上限為6500萬以上，簽新約會比較划算，但一般預估只有5600萬，所以續約會比較划算。