解散工會後的合約狀況，可能要大家看著辦。

勞方觀點：解散工會後提出反拖拉斯訴訟，讓法院下令資方解除封館，則無論賽季是否開打，資方都有繼續付薪水的義務。

資方觀點：所有球員合約都以CBA為基礎，而CBA一旦隨工會解散而失效，資方也有權主張合約失效。

然而勞方若解散工會，只是當成繼續談判的一步棋，不是真的要與資方決裂。所以資方應當會扣住薪水、堅壁清野逼球員就範，並上訴拖延時間，而非逕行提出所有合約失效的訴訟。事實上合約到底能不能被否定，在法理上還有得戰。