acertt:可是我比較支持，洋將條款最好再多訂一個就是每位洋將，每場比賽只能上三節(有一節不能上)。而不是無限制的身高與提高薪水上限。因為這幾年的比賽來看，球隊只要找到個很強的洋將中鋒，就已經贏一半了，比賽沒有懸念，沒有期待，沒有對抗性。 你的講法就是要本土球員去對抗洋將。 要達成這種情況，一是只有一隊有洋將，或是洋將高低差太多。 以前SBL是上一季後三名球隊可以有洋將，結果達欣掉到第五名後的下一季就因為有洋將，順利的拿下總冠軍，導致洋將全面開放。 ...

SBL漸漸走上CBA的老路了... 由於薪資規定的不合理，與薪資管制的不確實，未來大球隊會找更貴的外籍與華裔球員，中階球隊會硬跟，小球隊會自我放棄找合規定的便宜外籍。 參賽成本大幅提升之後，只要幾隊玩不下去，SBL大概就無限期封館了。

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CT-100:第1 解決球隊季初陣痛問題 ( 建議聯盟舉辦 長期的 夏季或季前聯賽 以供 測試各隊洋將 新秀 ) 第2 洋外援問題 ( 除了聯盟所謂舉辦的 洋選秀外 便是各隊季賽完後 便開始續約跟尋才了 ) 這季的外援經驗 應該夠各隊考量問題之嚴重了吧 1. 熱身賽也不宜舉辦太長。NBA的夏季聯盟也是各球隊自己辦的，與聯盟無關。台灣球隊在SBL季外，也會參與各種比賽。 2. ...

朱彥碩: sutl:可以統一選秀四名洋將(210/200/190/180cm各一)，每一循環讓落後球隊選一次，這樣落後球隊就總是選到優質又沒受傷的洋將，增加季賽的對抗性。 季後賽時，高順位球隊可以先選洋將，這樣想爭冠球隊在季賽也會努力爭取好成積，以便在季後賽選到好洋將。 ...

Utah New Jazz... ... Blue:我也覺得應該回到這個制度有沒有實行的可能性和必要性來做討論！ 也許記者用“開砲“這兩個字，讓人覺得賈凡有點酸葡萄心態了，但回到問題點，如果要讓金酒、台銀甚至是將來有意願加入這個聯賽的小資本球隊，不要老是用抽樂透的態度來找洋將，我覺得聯合選秀是可以討論的方向。 當然但書很多，例如制度的長久性，沒有暗盤、是否要有備位的洋將以防止受傷、洋將參選的動力、舉辦的時間和地點等等！ 可以統一選秀四名洋將(210/200/190/180cm各一)，每一循環讓落後球隊選一次，這樣落後球隊就總是選到優質又沒受傷的洋將，增加季賽的對抗性。 季後賽時，高順位球隊可以先選洋將，這樣想爭冠球隊在季賽也會努力爭取好成積，以便在季後賽選到好洋將。

我以前就講過洋將集體選秀的建議，而且是每一循環重新選一次，這樣季賽各隊成績才會接近好看。 要不然有錢的球隊，可以早好幾個月物色與磨合，其他小球隊根本不用打。

Red Jazz: sutl: Red ...

Red ...

Stone_Stone:不好意思! 我的發言, 重點不在工會的抗爭導致封館這件事, 對誰絕對的好, 或是對誰絕對的不好. 我只是很好奇, 為爭薪水而封館這件事, 對那些人而言. 相對的衝擊比較大! 損失比較多! 也有不少球迷說, 他們很怕球員因為錯誤的訊息而做出錯誤的決定. 我也很好奇. 究竟是那些球員的判斷力比較差, 比較可能做出錯誤的決定, 是那些没唸過大學, 或是大學没畢業, 而且又不愁吃, 不愁穿, 花錢不眨眼, 從未想過自己有一天會錢不夠用, 也從未想過, 未來有可能因用錢不當而過著窮困生活, 常被人灌迷湯的明星球員, 還是那些唸完四年大學, 隨時要憺心自己飯碗不保. ...