小田田就是田本玉啦！小田田最近很煩心，因為新榮高中的超級灌籃小子張宗憲，在HBL預賽打的很不快樂，張宗憲不快樂，小田田也不快樂，新榮的球似乎也變了調。
小田田的煩惱，說穿了其實很容易明瞭，因為新榮的一哥是張宗憲，當隊友跟一哥無法配合，一哥打的很不爽，或者覺得隊友都不夠好時，那種心境、挫折、不滿的情緒，把自己、教練、隊友和團隊氣氛，都搞得烏煙瘴氣時，誰都不會快樂。
張宗憲在HBL有多棒，很難用文字去形容，我用比喻的方式，可能會更容易讓人了解一點。
他的得分欲望像Kobe Bryant，體能規格是Vince Carter，爆發力像T-Mac，但球路類似Bonzi Wells，也就是說，張宗憲是一名沒有穩定外線的得分球員，他大多靠體能、爆發力和速度天分，三兩下就切入過人，摘籃取分。
張宗憲目前的得分能力，在HBL是沒人擋得住的，他在今年九月亞青籃賽平均每場可以砍進20分，得分方式隨心所欲，驚人的超級爆發力是他球路最大特點。
小田田的煩惱發生在HBL預賽新榮首戰負屏中，張宗憲打完非常不開心，他召集了隊友，用嚴厲質問的口氣，把大家「教育」了一番，張宗憲求好心切，志在贏球的企圖心和責任感，都值得嘉許。只是，他的方法、情緒與表達方式錯了。
張宗憲或許應該明白，新榮是小田田的球隊，不是他老大的球隊，新榮的老大是小田田，如果小田田都沒有責難球員，那輪得到他去教訓隊友。
張宗憲蠻橫無理的態度被新榮助理教練給訓戒一番，他難過的私底下哭了。其實小田田也難過到無法自己，張宗憲可能不知道。
做為教練，誰能忍心苛責張宗憲這樣的表現與打球態度。但張宗憲跨越了教練的職責，用非常不禮貌、嚴厲口吻去指責隊友，近乎無情的訓斥，對教練的立場、隊友的心情與張宗憲做為球隊領袖的表現來說，都是不智、不成熟的舉動。
小田田看到張宗憲的處境和委曲，當然心疼、不捨，這是大多數教練對於隊中的「巨星」一定會有的禮遇和特權。但當你手中的靈魂球星、領袖，用一種責罵、不理性、不成熟的態度，去影響一支球隊的團隊精神和氛圍，甚至超越教練權限的影響球隊時，做為教練的小田田，真的很難痛下殺手，去責怪張宗憲的表現方式和自我的態度。
張宗憲只是一個高中生，一個籃球資優生，他求勝的意志與態度，值得肯定，但對於教練、隊友的尊重，以及團隊合作精神的凝聚、擔任領袖球員的格局氣度，張宗憲仍有很大的學習進步空間。
其實這種超級球星的權限和態度，凌駕教練之上的情況，不只是發生在新榮、小田田和張宗憲身上，以往也有很多相同的例子，只是嚴重程度不一。教練的態度、應變與智慧，球員的自省和啟發，往往會決定結果。
張宗憲今天會有如此老大的心態，絕對不是一天兩天造成，教練日常訓練和教育，也要負起責任。因此禁賽、生氣、責罵，都不是解決問題的好方法。啟發、開導和關心、耐心，才是把張宗憲導入正途，成為新榮衛衛冕最重要一股方量的智慧。
我想告訴張宗憲幾個巨星的故事：
一、那天湖人打活塞，Kobe有三度切入，並外傳隊友後衛Parker 空檔跳投的機會，結果Parker三次全數沒有投中，湖人最終也被活塞海電、慘敗收場。
你知道Kobe如何對待Parker？當Parker連續第三次空檔沒有投進時，Kobe在回防時和Parker擊掌鼓勵他，要他繼續努力、專注，不要分心、害怕。那是一種做為球隊領袖的氣度和信賴，也是凝聚球隊向心力，協助隊友更好的巨星風範。
二、你看過太陽後衛Steve Nash對他的隊友說，「你們到底想不想贏球、打球，如果再這麼爛下去，你們都不要再上場或者穿上太陽球衣... 」，沒有吧！我相信Nash有半數以上的隊友球技、程度都不及他，但Nash有責任和義務，幫助他們打得更好、更有信心，並且更能凝聚團隊士氣和戰力。
包容隊友，以團隊為重，幫助每個隊友讓他們變的更好，這也是為什麼Nash可以連續兩季摘下MVP的關鍵。
在我的觀察裡，張宗憲也是今年HBL的MVP，並且是新榮想要衛冕成功，最重要的關鍵武器。
如果張宗憲可以懂得去解除他的教練小田田的煩惱，那麼籃壇一顆明日之星就要誕生。