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  • 2013-14哈啦NBA

     

    2013-14NBA新球季開鑼,我特別找了朱爺彥碩兄和文爺大培兄一起哈啦NBA,談談最熱門的幾個人物和話題。

     

    我們私下互稱「爺字輩」,那不是自抬身價的尊稱,而是互相漏氣的戲謔與友誼,請勿見笑。

     

    關於總冠軍

     

    朱爺:籃網,因為他們陣容最整齊,氣勢也最強。

    文爺:熱火,二連霸球隊。主力陣容正值黃金歲月,奪冠主體亦沒有變動。

    裘爺:熱火,挑戰三連霸很有動力,奪冠主力沒有變動,三巨頭還在當打之年。

     

    東區冠軍預測

     

    朱爺:籃網,他們會打爆熱火。

    文爺:熱火,如上。

    裘爺:熱火,公牛除Derrick Rose沒第二得分點,籃網、溜馬還是不夠穩。

     

    西區冠軍預測

     

    朱爺:雷霆,同樣的失誤不會發生第二次,KD會打出最好的一年。

    文爺:馬刺,三劍客生涯最後一搏。

    裘爺:馬刺,馬刺三巨頭還是最穩,經驗與嚴謹團隊是馬刺最後勝出關鍵。

     

    湖人能晉季後賽嗎?

     

    朱爺:湖人當然能,Mike D'Antoni會把湖人帶出新的風格。

    文爺:會,如同Kobe會在本季復出一樣,這是球市對湖人隊的最低要求。

    裘爺:可以的,湖人還是一支季後賽球隊,Kobe復出之後,湖人會漸上軌道。

     

    火箭今年會打到那裡

     

    朱爺:西區四強。

    文爺:西區第二輪是起碼要求。

    裘爺:西區第二輪。

     

    關於林書豪的表現和預測

     

    朱爺:先發、替補交替。大約136助攻左右,如果是替補會是年度最佳第六人有力人選。

    文爺:先發,136助攻1.5抄截2籃板。

    裘爺:先發,但上上下下,火箭會依據他和Patrick Beverley表現機動調整調度。數據表現約14分、6助攻。

     

    籃網能顛覆東區嗎?

     

    朱爺:能。

    文爺:不行。如同Rondo不能讓KGPP服氣,DW同樣不會成為這群老將的領導者;菜鳥教頭Kidd會歷經震撼教育。

    裘爺:不能,籃網拼揍黃金明星陣容,時機已晚,Jason Kidd的執教能力與經驗不足,仍是籃網最大缺陷。

     

    你認為馬刺如何?

     

    朱爺:馬刺隊會打到西區冠軍賽,然後被雷霆幹掉。

    文爺:馬刺三劍客會漸漸老去,但Manu不退休,就會讓馬刺有爭冠雄心。

    裘爺:馬刺還是西區冠軍,但打不贏熱火,今年是馬刺三巨頭最後一年組合,Manu會退,Duncan已老。

     

    快艇有改變西區格局的能力嗎?

     

    朱爺:不能,今年還比去年弱點。

    文爺:會激起漣漪,會無法掀起驚天巨浪,關鍵不在 Rivers而在Griffin。如果Griffin能成為下一個Karl Malone,快艇才有爭冠機會。

    裘爺:快艇有機會,但應該不是今年球季,Blake Griffin還不成氣候,他能不能真正成為內線攻防干城大將,還待考驗。至於DeAndre Jordan被高估了。

     

    你最喜歡的球員是誰?

     

    朱爺:Kevin Durant,我喜歡這種小前鋒,LBJ遜爆了。

    文爺:Kobe Bryant,我是該死的湖人迷。

    裘爺:LeBron James,我最愛熱火,但更喜歡跟小朱打對台。

     

     

  • 我對中華男籃,一直有期待

    田壘今天那一記石破天驚的空中第一時間灌籃絕殺,幫助中華隊7573力克卡達,不但灌醉了所有籃球迷,也讓所有籃球迷的細胞全都活了過來。

     

    youtube上反覆欣賞林志傑的傳球、陳世杰上擋掩護、田壘空手下切接應,一氣呵成,只有兩個字可以形容,「超爽」。

     

    很多年來,我對中華男籃一直有很高期待和信心,儘管我很了解中華隊,也經常被旁人取笑,但我還是對中華男籃的天賦實力與韌性,極具信心。

     

    大概在2007年左右,我就一直認為中華隊有打進亞籃四強的能力,這當然需要一點球運和臨場狀況,關鍵八強賽,一戰定生死,這場球不只是實力比拼,也是中華隊打出更緊密團隊和防守的終極考驗。

     

    06年卡達杜哈亞運八強賽,中華隊兩個關鍵罰球失手,敗給地主卡達無緣四強,只差臨門一腳。

     

    07年亞錦賽,09年亞錦賽,中華隊都打進亞籃六強。

     

    儘管中華男籃沒有出色的第一高度(以亞籃標準,至少208公分以上吧),但中華隊如果曾文鼎、田壘、吳岱豪三名203公分長人都能保持今年日本亞洲杯的狀況喬和表現,其實中華隊大有可為。

     

    中華隊在2012年日本亞洲杯打了四場預賽,我有太多感觸,希望這些感觸和直言,可以給中華隊教練團、球員、官員一些激勵和啟發。

     

    *一如中華隊總教練許晉哲說的,中華隊的防守一直在提升,這是很重要的關鍵,中華隊的防守需要更強悍、更穩定、更專注,許晉哲的要求與調整是正確的,他也確實幫助中華隊在防守上取得一定的高度和成功。對伊朗失71分,對卡達失73分,都是不錯防守表現打下基礎。

     

    打國際賽,面對伊朗、卡達、日本、大陸、黎巴嫩、菲律賓、南韓這些亞籃一線球隊,沒有高強度的防守和對抗性,一切免談,中華隊必須從紮實防守,玩命防守的要求做起,中華隊的防守表現讓人愈來愈有信心。

     

    *陳世杰可以多用。

     

    從瓊斯杯到亞洲杯,陳世杰的表現與作用,不會輸給李學林,我認為陳世杰可以多用,他不只是當奇兵而已,他的防守、纏鬥力和快速突破、切籃突破,都是中華隊在國際賽最好的武器,也是突破二三區域聯防一個很好的棋子。

     

    *田壘、曾文鼎、陳世杰、吳岱豪現在一旦持球,就能保持攻擊籃框的侵略性和積極度,這是正確的觀念,也是中華隊最需要的調整,也以是以往中華隊所欠缺的意識。

     

    林志傑、呂政儒、張宗憲、毛加恩持球攻擊欲也沒有問題,這一點陳信安必須做出調整,陳信安就是要帶著殺氣和侵略性上場,突破、單打、利用身材和經驗,為自己和隊友創造進攻機會,只要信安可以及時切換到直覺進攻節奏,發揮他的作用,那麼中華隊只要保持防守強度和穩定性,就能打敗今年亞洲杯任何一個對手。

     

    *許晉哲的10人輪換調度,是中華隊很大的改變,他也在亞洲杯打出陳世杰、毛加恩、吳岱豪三個出色板凳,呂政儒亞洲杯手感不好,但也算OK。許晉哲並不是那麼需要用到第1112人,免的亂了章法和用人節奏,除非中華隊真的需要出奇兵,場上狀況需要試試手氣。

     

    *過去10年,中華隊很少在國際賽中同時有五名球員的表現都保持在水準以上,這次田壘、曾文鼎、陳世杰表現出色,李學林、毛加恩、吳岱豪狀況也都不錯,只要志傑、宗憲、信安、呂政儒可以有兩個球員找回得分狀況和手感,中華隊有機會殺出一條血路。

     

    緊密防守和強度對抗,還是中華隊必須提升和保持穩定表現的贏球基礎,在田壘灌籃絕殺之後,我對中華隊更多幾分期待。

     

    前進吧,中華隊!要改善國內籃球環境,刺激職籃重生,開創台灣籃球市場,國際賽成績一定要好,命運就掌握在你們手裡。

     

     

  • 曾文鼎這一罰,名流千古

     

    2012亞洲杯中日之戰,終場前一分多鐘,中華隊落後12分,曾文鼎罰進第一球,第二球故意罰丟,曾文鼎想再拚一次進攻籃板,他正常投籃出手,但彈道很平,球很急,球砸在籃框上緣,彈往籃板後再反彈,此刻裁判哨音響起。

     

    裁判認為曾文鼎違例,球權歸日本隊,曾文鼎不解,中華隊教練許晉哲不解,所有看球的人也都不明白這個判例和吹判的基準在那裡,曾文鼎這次罰球為什麼違例?執法裁判當然也沒有交代。

     

    從比賽慢動作看來,我很確定曾文鼎並沒有衝進罰球線搶進攻籃板,如果罰球者曾文鼎沒有進場過早違例,那何來違例之有?

     

    中華隊沒打好輸球,這個球也不是勝負關鍵,很可能大家都自然忽略,輕鬆忘了。

     

    我特別去問了幾個裁判老師、前輩、朋友,得到最接近的解答是,「罰球員沒有投籃意圖」。

     

    曾文鼎那個罰球,又急又平又強,我很確定攻防兩端的球員,都來不及反應衝進去搶籃板球,但曾文鼎也沒有衝進場內搶進攻籃板,他也是用投籃姿勢出手,只是球平了點,也急了點,我不認為這構成什麼「違反運動道德」,或者是「沒有投籃意圖」這種要件。

     

    曾文鼎並不是像一般刻意罰球不進者,單手把球砸向籃板,然後同時衝進場內搶進攻籃板,他還是用標準動作出手投籃,只是球很平、球速很急,他擺明了不要罰進,但很有技巧性。

     

    開個玩笑,這個故意罰球不進的投籃,曾文鼎真的可以拿100分,他策略性罰不進,球反彈又急又意外,讓攻防雙方都很難掌握,的確可以增加中華隊抓下進攻籃板的機率。

     

    除非真的有什麼違例狀況我們沒有發現,否則,我會認為這是一記很爛的判決,也是裁判自由心證過頭,解讀過度的烏龍判例。

     

    這次判決也跟許多「違反運動道德犯規」的判例一樣,被執法裁判解讀過度,籃球比賽如果被裁判過度解讀和執法,那就失去籃球原本的味道和精神,更失去裁判要協助比賽順利進行、公平競爭的初衷。

     

    2012亞洲杯中日之戰,中華隊以7890輸球,上半時落後日本19分,第三節一度落後26分,但中華隊在第三、四節曾打出不錯的反撲和高強度防守,可惜最終還是「輸的很慘」。

     

    儘管終場比分不是很難看,下半時中華隊打得真不錯。

     

    我不認為中華隊輸在日本203公分歸化洋將JR櫻木(19分、10籃板)手裡,我也不認為中華隊實力在日本之下,中華隊輸在防守不力,太晚進入比賽狀況(上半時失血太多),而且上半時防守打得太過鬆懈斯文。

     

    日本外線投籃比中華隊更好,團隊防守和半場攻守也比中華隊出色,希望中華隊要儘快從輸日本的比賽中醒來,用「最強悍、最玩命的防守」去對付下一場對手印度,一路堅持下去,用強悍的態度和決心,防守到底。

     

    最重要的是,靠「強悍的防守」才能贏回中華隊的自信與球迷的心。

     

     

  • 林書豪為我們帶來什麼?

     

    林書豪用一記快攻反手扣籃,展現自己健康的雙腿,為NBA新賽季做好準備 

     

    林書豪回去了,除了粉絲無比興奮、無法控制的「瘋狂」,除了媒體「一路緊迫釘人」的報導之外,他為我們帶來了什麼?

     

    籃球面

     

    林來瘋確實帶動極為恐怖關心籃球的人,從廟會阿公到市場阿嬤,從股市菜籃族到一向規律上下班的白領上班族,不管他們懂不懂籃球,有沒有打過籃球,甚至知不知道籃球是什麼顏色,這些原本從來不知道也不看籃球的族群,也認識林書豪。

     

    林來瘋讓看籃球和關心籃球人更多、更廣、更無遠弗屆,籃球鞋廠商更得到更多助力,無數孩子也開始想要學習打籃球,用籃球開拓視野和人生。

    林書豪(右)、NBA金州勇士前鋒大衛李(左),兩個麻吉一起教球,讓豪小子籃球營樂翻天 

     

    勵志面

     

    林來瘋的故事已經不需要寫成故事,說成傳奇,那已經是全世界耳熟能詳的經典,林書豪哈佛大學畢業,高中畢業沒有NCAA大學籃球名校要他,在NBA新人選秀會落選,在夏季聯盟打出一點身價和名氣,透過自由球員系統進入 NBA,兩度被裁,上個賽季前被紐約尼克撿走,在板凳上度過大半季。

     

    林書豪一直沒有放棄籃球,原本打算一旦被尼克裁掉,就會放棄籃球夢,徹底離開籃球,去當個平凡上班族和傳教。但上帝為他開啟了另一扇籃球之窗,20122月林來瘋在紐約大爆發,以後的故事大家都知道了。

     

    不管是對一名念書成長打球的年輕人,還是一心夢想著打籃球的青少年,林書豪的成功與機運沒有捷徑,他熱愛、苦練,最終克服挫折、永不放棄的信念,以及家人充分的支持,讓他的籃球人生得以圓滿成功。

     

    不是每個人都可以像林書豪一樣,但至少,逐夢的勇氣和決心,你不能放棄。

    林書豪傳播快樂打球的精神,為籃球重新注入不同生命力 

     

    市場面

     

    在「林來瘋」還沒有成名之前,國泰金融集團就贊助林書豪,舉辦夢想享小子籃球營,今年夏天連續第二年舉辦,對台灣籃球發展,運動市場開發,以及那些開始對籃球懷著好奇、幻想和夢想的青少年來說,林書豪帶來刺激,國泰提供資源和舞台,一切都很完美。

     

    台灣籃球市場太小,需要更多的人氣和資源投入,國泰集團原本旗下就有一支國泰女籃,兩年前不但成為NBA台灣合作夥伴,現在更成了林來瘋的支撐之一,不管是林書豪的名氣和林來瘋幫了國泰,還是國泰意外助林書豪一臂之力,這次合作是台灣籃球市場最棒的結合。

     

    台灣籃球需要更多的企業投入,需要打造更大市場,需要有更多年輕熱情的新血投入,不管有沒有林來瘋,國泰都在持續贊助籃球,舉辦籃球活動,給年輕人帶來夢想和激勵,創造籃球明星和舞台。

     

    今年光是國泰夢想豪小子林書豪籃球營報名參選的國小、國中籃球員就有2000人,這些孩子未來會有下一個林來瘋嗎?讓人非常期待。

    國泰金融集團連續兩年舉辦夢想豪小子林書豪籃球營,林書豪傾力相授 

     

    情感面

     

    對於林書豪,台灣人總有一分莫明的情感和台灣之光的寄託,那沒有對錯。對於林來瘋,台灣籃球總有一分過度的期許和不切實際的幻想,那也是人之常情。

     

    人們喜愛林書豪的故事,因為林書豪開始關心籃球,廠商廣告主因為林來瘋瘋狂上身,投下巨大贊助和資金,這就是當代職業運動驚人的能量和爆發力。

     

    在情感上,台灣球迷大多數認同林書豪,他的籃球夢和崛起故事,真的太具神話色彩,台灣球迷和台灣籃球都需要這樣的期盼和幻想。

     

    林書豪像灰姑娘般的從NBA舞台快速竄起,他教完小朋友打籃球,也讓人們享受瘋狂,這一切都很夢幻。

     

    台灣籃球不能只有情感,台灣籃球需要覺悟和內省,需要改革和更多更大的企業助力,這是林來瘋忙完回去之後,台灣籃球需要自己去解決的問題。

    林書豪給孩子帶來追夢的目標和成功啟示

      

     

  • 19連霸之前,國泰女籃「一步一腳印」

     

    2012國泰女籃完成19連霸,一步一腳印,締造女籃帝國形象 

     

    國泰女籃完成台灣女籃19連霸,每一個腳步都是深刻印記,註記國泰企業和國泰女籃的努力與堅持,卻也殘酷的見證台灣女籃產業每況愈下的無奈。

     

    就像我之前提過的重點,台灣女籃產業好不好,環境如何,女籃如何振興,市場願景在那裡?那不完全是國泰企業和女籃的責任,我們的政府,中華籃協主導位置,他們的責任更為重大。

     

    站在企業立場,就國泰女籃的成就和責任來看,他們已經做的夠多夠好夠專業敬業,女籃產業慘兮兮,球隊愈來愈少,比賽沒人看,收視沒保障,那不是國泰女籃獨大獨強的問題。

    農場系統完整,年輕球員才華過人,是維持國泰女籃連霸的基礎 

     

    有一部分人士把女籃長期衰退的問題,歸咎於國泰女籃獨大,我認為這很不公平,女籃產業不好是大家的責任,政府、籃協、政策、執行力、球隊、企業都需要去共同面對。

     

    我想其他三支女籃隊每年預算也有一定數額,都有自己的球場和農場系統,他們應該要更努力去培養自己的球員,提升競爭力,扳倒國泰女籃霸業。

     

    只是,做為女籃指標性球隊和指標性企業,我是覺得國泰女籃和國泰企業應該可以投入更多,扮演一個真正關鍵的角色。

     

    以現況來看,我們的政府是不會更重視女籃和籃球整體發展,中華籃協也沒有能力,更沒有多餘的經費去振興女籃和進行改革,幫助女籃改善現況。

    鄭慧芸(左)是國泰女籃指標球星,也是錢薇娟之後最有主宰力的球員 

     

    台電、電信、台元光是忙著打敗國泰女籃,中止19連霸都手忙腳亂,佛光女籃還在努力培養自己的基礎兵源,根本無暇顧及到其他,如果具有指標性的國泰女籃和企業只是在努力專注自己的連霸,沒有想到對女籃環境和產業做出一些改革或投入,那麼未來台灣女籃只會更慘淡。

     

    19連霸已經足夠偉大、不朽,如果國泰女籃還可以為台灣籃球多做一點,那麼國泰女籃在台灣歷史中的分量,19連霸在女籃歷史裡的印記,肯定會得到更大的迴響與掌聲,名留史頁。

     

    說真的,如果對手都很弱,那打起來真的很沒有意思,也失去挑戰性,一如今年瓊斯杯女籃五連勝,平均每場勝分43.6分「無感奪冠」一般。

    女籃美麗又有實力,賽事張力十足,團隊合作精采性,是女籃必須要打造的招牌形象 

     

    台灣女籃需要什麼?國泰女籃應該可以帶頭去做和組織動員,展現他們指標性球隊、企業的影響和分量。

     

    1、建立自己品牌:女籃球季應該要規畫在何時,要打幾個聯賽或杯賽,要不要辦理國際賽會或亞職籃對抗賽,一切都要重建和重整,女籃不能再像小媳婦那般,周日早上打打,找個SBL空檔打打,然後悄悄結束。

     

    女籃必須要用建立自己品牌的嚴正態度,重新規畫自己的賽季和年度計畫,並且打造全新品牌,告訴所有球迷「女籃很精采、很好看、很有團隊精神和拚勁,而且很美麗」。

     

    2、抓精革新重點:國際賽成績很重要,但國內聯賽和女籃形象、品牌更重要,當2011世大運女籃銀牌和2006亞運女籃銀牌都無助女籃發展和得到重視,女籃發展反而每況愈下時,女籃人士要真正覺醒,只有建立女籃產業和市場,再藉國際賽戰績推波助瀾,女籃才有前途。

     

    那面世大運銀牌,可以不要再提了,世大運只是個分齡賽事,中華女籃過去五年只能在亞籃始終排老四,落後大陸、日本、南韓近20分,又領先後段班30分,這種等級是不會有人重視你的。

    國泰女籃大家族,2012年寫下19連霸輝煌紀錄 

     

    只有提升聯賽品牌,將台灣女籃產業整體拉上來,我們的女籃實力才會整體提升,也才能再度威脅日韓大陸的女籃地位。

     

    3、國泰女籃帶頭衝:其實台灣女籃球隊和環境比男籃健全許多,也都有固定預算和自己球場,只要賽季確定,目標定好,行銷團隊展現執行,營運機制建立起來,朝願景努力,很快就能立竿見影,把比賽內容和品質拉上來,讓球迷看到好看又精采、美麗的比賽。

     

    國泰女籃19連霸慶功宴上,看著國泰女籃球員翩翩起舞,真心為他們的努力和成就感到高興。

     

    只是,台灣女籃正在走向末路,這條路還沒有看到盡頭。女籃,加油吧。

    國泰女籃總教教洪玲瑤(右)是女籃最具指標性教練,也是女籃改革期盼的核心人物 

     

     

  • 19連霸之後,國泰女籃無感奪冠

     

    國泰女籃以平均每場43.6分勝分奪下2012瓊斯杯后冠 

     

    2012年瓊斯杯籃賽女子組當做是季外練習賽來打,五戰全勝,平均每場勝分43.6分,今年完成台灣女籃19連霸的國泰女籃,順利摘下瓊斯杯后冠。

     

    平均每場勝分超過40分,五個對手最有抵抗力的是地主另一支球隊電信女籃,只輸國泰20分,四支外隊最少輸國泰40分,國泰女籃夢幻般的瓊斯杯奪冠過程,是該慶祝,但實在也沒什麼內容好值得高興的。

     

    做為台灣女籃指標性球隊,國泰女籃除了連霸、輕鬆拿冠軍,應該可以做更多,甚至扮演火車頭的角色,帶動台灣女籃全面革新。

     

    劉君儀加盟國泰女籃,令國泰如虎添翼,勢不可擋 

     

    當然,對一個企業和一支企業球隊來說,培養球員,成就團隊,贏得勝利,奪取冠軍,不就是企業和球隊的責任與目標,女籃好不好,環境優不優,體制和發展有沒有問題,這原本就不應該是國泰女籃的責任。

     

    這就是問題所在,如果台灣長久以來女籃一直無法也無力改革,沒能蛻變,國泰女籃的冠軍再多、連霸再長,也會愈來愈無感。

    姜鳳君鳳還巢重返國泰女籃,維持國泰內線優勢延續女籃傳統霸業  

     

    就像贏得今年瓊斯杯后冠一樣,可能國泰自己分兩隊進行對抗賽,打個七場、十場一分高下,都能取得更大的進步和突破。

     

    國泰女籃瓊斯杯無感奪冠之後,如果再看著台灣女籃繼續沈淪下去,可能會有幾個狀況:

    國泰女籃做為台灣女籃指標性球隊和火車頭,應該可以做更多投入,振興台灣女籃  

     

    第一、國泰女籃持續獨大:在姜鳳君鳳還巢,劉君儀投靠,黃品蓁加盟之後,以

    目前國泰的實力和陣容,就算鄭慧芸退休,國泰實力與連霸能量還是令其他WSBL三隊難以抗衡。

     

    19連霸是美妙的事,也是偉大的歷史,更是國泰企業和國泰女籃用心經營,努打下的江山。但如果長此以往,各隊持續退化,台灣女籃一路下滑,無感奪冠的次數勢必愈來愈多。

     

    第二、國泰女籃連霸崩盤:在錢薇娟退休,鄭慧芸再打一年,也可能退休的情況下,姜鳳君的狀況預估還可以再打個2-3年,三年後,如果國泰沒有出現另一個像錢薇娟、鄭慧芸、姜鳳君這種等級的領袖人物,國泰女籃霸業會有危機。

    女籃第一中鋒鄭慧芸面臨待退,國泰女籃還能維持幾年霸業! 

     

    電信女籃這票年輕球員會更成熟,台元維持成長,台電女籃也在努力,蛻變,她們只要保持努力,兩、三年後有機會推倒國泰女籃江山。

     

    這是時勢,也是無法阻擋的趨勢,當女籃大環境一路衰退,無法成為國泰女籃進化和成長的壓力時,更多無感奪冠只會讓國泰女籃在不知不覺中退化。

     

    第三、女籃更沒人看:今年瓊斯杯女子組外隊太弱,令人沮喪,原本行銷招商宣

    傳已經急就章上檔,電視轉播開打前兩周才定案,所有一切都沒有經過縝密規畫和事先計畫,慘兮兮的結果不讓人意外,也浪費苗栗縣的熱情與投資。

     

    這是又一次振興籃球策略和執行上的失敗,但應該不會是最後一次。

     

    做為台灣女籃火車頭,國泰女籃和國泰企業是不是該跳出做些主導、改革或體制面的大決策,用財力和決心去真正振興女籃,改變台灣女籃發展格局和方向,已經刻不容緩。

     

     

  • 全國籃球辦桌大會,圓球城市搶第一

     

    2012「全國籃球發展會議」超過22桌盛大場面,近300名籃球人集會,這是歷史性畫面

     

    看到GTO Andy對「全國籃球發展會議」的失望,真的替這個小老弟感到不捨,Andy滿懷熱情,積極運作,而且有備而來,他帶著無數籃球迷的心聲,以及最籃球的專業社群「圓球城市」專業而來。

     

    很可惜,圓球城市的專業、深度、影響力,以及Andy的專業素養、熱情、深度,並沒有得到政府高層和籃協大佬們的真正重視。

     

    很遺憾,這場空前盛大,史無前例的全國籃球發展會議讓Andy非常失望。

     

    不過Andy是這場籃球發展會議中,唯一發言的媒體、社群代表,他舉出南韓籃球成功例子與政府支持籃球發展的模式,同時點出國際籃球發展趨勢和歸化球員方向,專業深度熱情都具有代表性,只是我們的行政院院長、教育部長、體委會主委、籃協理事長、籃壇大佬、小佬們,不知道有誰真的聽了進去。

     

    Andy是這場全國籃球發展會議中,唯一得到100分的與會人士,我是另一個完成100分的化外之民,會場的自助餐我吃了三輪,收穫滿滿,席間拜見老師、叩謝教練、跟老友重逢、向前輩請安,不虛此行。

     

    Andy風格與內涵就像奧克拉荷馬雷霆,他對全國籃球發展會議的解讀和評論,青春無敵,熱情洋溢,有著恨鐵不成鋼的鞭策和期許。他超級帥的外型,每每讓人不由心生妒火,英文又超級好,真的是讓人凍未條,再得100分。

     

    既然參加了會議,我也來談談我的心得。

     

    *我算那根蔥

     

    會前一個很好的老友打電話給我,他要我去看看這場會議,並且登記發言,我心裡想,這天會有200-300個人,國手成堆,資深裁判老師成群,籃壇不動大佬一桌桌,還有官僚體系的主導會議節奏。我算那根蔥,那輪得到我發言,當然,也不會有人想聽我放砲。

     

    如果小朱在就好了,朱大砲的分量或許可以得到高層一些關愛的眼神,他專訪過丁守中、王人達兩任理事長,當年號稱HBL教父級人物,在兩岸籃壇和網路社群界是響噹噹的頭號人物。

     

    *強力推荐Andy

     

    長期以來,中華籃協在FIBA國際籃總的「裁判代表」是委託香港人,因為需要相當外語能力,現在已經要換成我們自己人。老實說,這並不是台灣裁判長期受到垢病與爭議的主因,台灣裁判的問題在我們自己的體制和老化、包袱、鄉愿,這跟英文好不好,裁判代表是香港人應該沒有很直接關係。

     

    英文不好,並不表示哨子就吹不好,要做裁判代表,去開會、理解議程、參與討論、研究規則、帶回最新訊息和判例,也不一定是國際裁判或資深裁判就可以勝任。這就好比,傑出教練不一定要球員、國手出身,優秀記者不一定要學新聞專科,是一樣的道理。

     

    如果籃協真的關心和重視這項工作和會議代表,早就可以另外專職培養具有外語能力的裁判人才,不然,找個外語能力好的人做為會議代表,也是可行方案。我相信,圓球的Andy絕對有足夠的能力和專業素養,可以勝任這分工作,只是主事者沒有能力和心思,去找到人才和應對辦法而已。

     

    *職業化

     

    我比較遺憾的是,陳沖院長、戴遐齡主委、蔣偉寧部長,都不能真正理解那天會議上「籃球職業化」的呼籲和建言。

     

    台灣籃球為什麼一定要「職業化」才有救,那並不是要拉高球員薪水,請七隊老闆不要害怕,而是要進行「台灣籃球經營管理團隊」的改革,提升「執行力和決策力」。過去這麼多年SBL每況愈下,女籃球隊愈來愈少,台灣籃球搞到要開「全國籃球發展會議」來振興籃運,這就表示現在的執行團隊不行,欠缺執行力,效率太差,也表示這個政府和領導人並不喜愛籃球,也不關心籃球。

     

    就像Andy說的,「好好想想該怎樣用職業化來開創新局面吧」。報告院長和主委、部長,這才是「職業化」的精髓與重點,那與市場經濟、經濟結構沒什麼重大關聯。而且,正是因為台灣籃球經營發展的結構、機制不好,才會請院長出面領導,市場經濟需要更出色經營團隊來執行,才會請主委與部長出面會診,不是嗎。

     

    *一個玩笑

     

    有人建議要國泰女籃分成兩隊,增加女籃隊數,擴大女籃面相

     

    國泰女籃為什麼要分兩隊,因為實力太過強大嗎?別鬧了好不好,誰會一年花5000萬養球隊,然後球隊一分二,削弱自己的競爭力。任何一個企業體花大錢養球隊、培養人才,目的不就是要贏球拿冠軍。

     

    *一個話題

     

    金門籃委會想要組一支「金門縣」自己的球隊,這太棒了,要鼓勵他們花錢、培養球員、增加球隊、給球員舞台,非常正面,而且激勵人心,但要加入SBL,那是有點遙遠。

     

    金門應該要先組好球隊,練出實力,可以打贏松山高中,再尋求加入甲組聯賽(當然,中華籃協得先生出甲組聯賽,甲組聯賽已經停辦多年,體委會主委戴遐齡說SBL是半職業籃賽),打下甲組聯賽冠軍,再來考慮申請加入SBL,至於打了九年的SBL超籃加盟條件和門檻有多高,還得再議,這條路還很漫長。

     

    *10億大餅

     

    未來四年政府將有8億用在籃球硬體興建,2億用在籃球基層人才培育,其實這並不是什麼很高明的騙術。

     

    這裡頭的預算編列,除了每年固定的包括全台各縣市場館修繕、興建、政策配套之外,應該還包括各級校園聯賽(全國少年籃賽、國中、高中、大專聯賽)推廣,以及相關籃球補助,真正讓籃球人期待的,可以比照振興棒球辦理的項目,包括各縣市補助一千萬成立甲組球隊,重新納編國訓隊,增加辦理學生棒球聯賽經費,擴大甲組聯賽預算和規模……,通通沒有。

     

    這會議沒有白開嗎?我也看不太懂。

     

    *評分

     

    Andy不同的是,我是不會給陳院長「不予置評」的評語,我更不會給部長、主委及格分數,他們的表現都不及格,政府不重視籃球,不關心籃球,政府高層一線主管、不喜歡也不關心籃球,這也不是一天兩天的事。

     

    台灣籃球壞在經營團隊不好,其次壞在政府太不關心,太不重視,所以我是不會給院長太多壓力和期許,這分期許和壓力,絕大責任我會放在籃球經營團隊執行不力,以及主事者、主委和部長身上。

     

  • 2012開始振興籃球之3:振興籃球,從那裡著手

    中華籃協明天(424)要召開振興籃球計畫「國是會議」,中華籃協理事長丁守中百忙之中很有決心,也很有想法,值得鼓掌。

     

    這場籃球國是會議,邀集了許多籃球界大佬、耆宿、名人、國手、教練、退休行政人員,陣容看起來是很嚇人,但實際上大多是早已與籃球、現實、現況脫節的人士,意義不大,其中大多是有籃協相關關係和人脈的老前輩,他們能做出什麼革新建言,講什麼真話,我並不期待。

     

    振興籃球我有許多自己的看法與建言,當然,我講的觀點和理念不一定都正確,但我說的都是真話,這一點應該是最有價值,也是最重要的精神。

     

    關於振興台灣籃球,我心裡有最迫切5大建設需要進行改造和革新,只要做好這5項改造工程,其他基層紮根、教練養成、裁判考核、國家隊競爭力自然會更快到位:

     

    1、籃球職業化SBL需要職業化,女籃更要職業化,重新包裝和行銷、定位,只有職業化才能創造台灣籃球產業,豐富籃球資源,樹立指標性運動,做大籃球市場,那麼接下來要做的籃球紮根、教練提升、球員覺醒自然水到渠成,事半功倍。

     

    女籃已經慘兮兮很多年,SBL打了九年,最好的球員都往外走,比賽品質沒有提升,留下來的球星懶懶散散,缺少激勵,未來沒有新球星出頭,大專、高中球員失去指標和未來性,當然影響年輕球員的投入和籃球市場開發。

     

    2、消失的社會籃球:中華籃協已經至少三年沒有辦社會籃球賽,因此球隊全垮了。籃協當初不投入社會籃球發展的理由是,八支社會甲組球隊有七隊都是大專隊,根本不需要再花資源在大專籃球。

     

    我的看法不同,因為籃協長期不關心、不重視、不輔導社會球隊成立,擴大籃球產業和社會籃球基礎,建立更完整籃球兵源庫和人才庫,社會籃球當然死在那裡。

     

    3、中華籃協人事改組:老實說,我一直不喜歡籃協的人事組織和結構,這話說來傷人,但我是對事不對人,敬請各位老友、老前輩、老師們見諒。既然坐在那個位置上,不管那是一層級的行政人員,就要有擔當、有責任、肯負責,而不是能少一事就少一事。

     

    當然,這也與籃協高層願不願意充分授權,有沒有真正進入狀況有關。

     

    只要有一個真正具有能力與擔當的關鍵人物領導,整個幹事部就能煥然一新,不堪用的,態度不合適的,全都汰換,融入熱情,籃球才能氣象一新,做出大改革。

     

    4、排除舊體系:籃球要好,除了幹事部要先強化、革新、展現效率,接下來就是要排除舊體系。據說選訓委員不希望有媒體代表在裡頭,因為這樣難做事,技術委員都是裁判們自己當家,各有山頭,真正在領導聯賽和訓練球員的七支SBL總教練反而在國家隊教練的選拔和體制上沾不上邊,因為上頭還有幾乎與現況和球隊、比賽長期脫節的選訓委員,這真的是開倒車的糟糕體制。

     

    在籃球國是會議上,有與會代表敢說出幹事部執行力問題嗎?有沒有人會相互檢討彼此的心態與投入程度?如果沒有百分百真心話,那麼真正的問題核心,也不會被挖掘出來,找到振興之道。

     

    5、很冒昧的幾句建言

     

    *讓七支SBL總教練去遴選國家隊教練,因為他們才是真正在線上、了解現況、具有實權,同時肩負壓力和責任,最深入球員與執教理念的一群專業人士。但可以加入一名視野寬闊、立場客觀、擁有專業籃球素養和高度的業外人士,做為這個小組的召集人或主要智囊。

     

    *不要再讓裁判們自己管理自己,讓非裁判出身的人,熟悉籃球和人脈,具有積極協調能力,同時了解媒體生態的專業人士去負責考核、監督與提升,同時大刀闊斧,才能扭轉目前裁判界山頭並立,各自為政,相互牽制妥協現況。

     

    *籃協幕僚長必須具有「CEO」的經營長才,懂行政,有執行力,能掌握媒體文化,熟悉籃球文化與生態,同時擅長協調運作,在運動行銷上也要有精準的判讀與分析力,這個人得有魄力和擔當去改變現況,不要被舊勢力和人事給牽絆才行。

     

    *裁判出身,球員出身的籃球人,應該要更懂得內省與自我提升,頂尖國手一直無法成為傑出教練,老裁判一直干政,又大多沒有能力,私心左右,派系始終無解,大家各憑本事去和高層拉關係,籃球界幾乎找不到真正的人才。

     

    這是我對當前籃球發展和環境、人事物的看法與建言,對事不對人,看法粗淺,如有失言失察失禮之處,請各位好友、前輩、長輩多多海涵,我只希望籃球更好,球賽更精采,中華隊更有競爭力,籃球市場更大更迷人。任何給晚輩真心建言請寄到電子信箱:mustbeawinner@gmail.com

     

     

     

  • 2012開始振興籃球之2:中華隊總教練誰來當?

    前陣子專訪體委會主委戴遐齡,談籃球、談願景也談台灣體育現實面,聽聞主委諸多見解,收穫良多。

     

    戴遐齡有感於台灣各種運動教練能力與執行力不足,積極主張「把國外一流教練請進來,把國內優質、潛能教練送出去」的原則,希望能從技術面、觀念、思維和教練智商,徹底有效改善台灣教練執教水平,有效提升體育競爭力。

     

    「教練」能力不足,適任但不勝任,的確是台灣體育很難登上國際舞台,展現競爭力和強度,突破現況的一大障礙,籃球更是如此。

     

    擁有一張A級國家教練證,就能當國家隊教練,旅外進修回來,也能靠著洋墨水和學習經歷,成為國家級教練,這當然是一種不錯的教練養成方式與考核。

     

    但一名真正合格、出色的教練,更重要的是必須要有足以證明執教成就與成果的戰績,以及實戰經歷,看不到的還有人格特質與領導統御能力,至於臨場應變、指揮用人、調度智慧、危機處理、執教經驗,更是「考AB級證照」過程測不出來的能力。

     

    如果持有A級證照就能當中華隊教練,那台灣怎麼會這麼多年來,一直挑不出合適、令人滿意的人來出掌中華男籃兵符,同時打出國家隊的實力與合格成績?

     

    這兩天中華籃協選訓委員決定,今年瓊斯杯男籃地主中華隊兩隊教練,將分別由SBL冠軍和亞軍球隊,擁有A級國家教練證的教練擔任。看到這裡,我還忍不住想罵髒話,「真是他&%$#@的迂腐、無聊」。

     

    中華籃協和選訓委員在「教練養成、培養與遴選」要做的重點工作,並不是開會決定讓冠軍、亞軍球隊,擁有A級教練的人出掌中華隊兵符,這太簡單了,我90歲的阿嬤不用開會,也可以做出這樣英明的決定。

     

    台灣籃球爛了這麼久,中華男籃這麼多年找不到令人滿意的總教練,過去12年培養過的國家隊助理教練團成員劉嘉發、邱大宗、許晉哲全擺在一旁,好像都是來過水、玩假的,真正上任的李雲光、周俊三、張學雷,表現又不讓人滿意。

     

    國家隊教練的培養、產生、證照機制,都要全面檢討和改變,那麼多拿A級證照的教練,卻都無法、也沒有足夠能力擔任中華隊總教練,那真的該全部作廢。

     

    12年前我就在協會辦公室裡建議中華籃協官員,SBL總冠軍教練就該直接取得A+級國家教練證,不只是A級教練,我也多次呼籲,過去在中華隊教練團培養多年的邱大宗、許晉哲、劉嘉發三名助理教練,都有執掌SBL球隊多年經歷和實戰經驗,應該要培養他們出來接掌國家隊,這才是主事者要做的事。

     

    他們才是台灣籃球真正頂尖的教練,也是擁有實戰經驗,承受過失敗和教訓的教練,他們應該透過有效的養成機制與監督、考核,層層篩選、經過驗證、同時通過考核,成為台灣籃球教練的精英,未來更要負責育成年輕的教練,傳承下去。

     

    2011年中華男籃總教練是周俊三,他是台啤助理教練,但持有A級證照,中華籃協選訓委員竟然捨棄五名擁有A級國家證照的SBL總教練,讓總冠軍台啤助理教練周俊三出掌兵符,這真的很奇怪,也很沒有說服力。

     

    看起來是符合規定與合於體制的決策,實際上就是台灣籃球一路退化的象徵。

     

    如果一群持有A級國家教練證的教練都是扶不起來的總教練,也都不能讓選訓委員們滿意,那麼這張證照意義何在?何不廢除,重新檢討考核證照機制。

     

    不要因人成事,也不能因噎廢食,不要動不動就拿不合時宜的體制、規範做為藉口,更不能自以為是,先入為主的看不起任何一個人。

     

    一個出色的籃球記者,不一定要學新聞、科班出身,球又要打得好,那都是虛的。學心理、讀哲學、念建築,一樣可以出類拔粹,傲視群倫。

     

    一名傑出的好教練,也不一定要國手出身,球也不一定要打得好,如何學習人家的優點,體驗人家的執教成就,看看別人,想想自己,振興籃球才談得下去。

     

    關心籃球,更時時關注台灣籃球的發展,接下來我會一系列的寫出我對當前籃球發展和環境、人事物的看法與建言,對事不對人,如有失言失察失禮之處,請各位好友、前輩、長輩多多海涵,並給晚輩真心建言,我的電子信箱是:mustbeawinner@gmail.com

     

     

     

     

  • 2012開始振興籃球之1:我喜歡顏行書

    「精靈後衛」顏行書被中華籃協選出,要去幹亞青男籃總教練,前中華女籃總教練鄧碧雲則是亞青女籃總教練。

     

    我喜歡顏行書,他夠聰明、努力,而且有內涵、想法,剛從美國BYU夏威夷楊百翰大學進修一年教練學分回來,現在還接了璞園青年隊教練,他是一名有未來性和前途的年輕教練。

     

    我欣賞鄧碧雲,他很努力、很用心,而且執教過亞東女籃和中華女籃,有豐富的

    國際賽經驗和執教資歷,他的經歷和經驗,可以執掌WSBL球隊,也是可以擔任國家隊教練團的成員之一。

     

    但,我完全不支持他們兩人去接掌亞青國家隊兵符,更唾棄這樣的決定和決策。

     

    我的理由是:

     

    他們兩人都沒有真正帶過高中球隊,沒有深入高中籃球和相關經驗,他們都有自己的教練工作和教職,如果我是中華籃協選訓委員,我不會同意讓這兩人來出任亞青國家隊教練,我會把機會留給HBL高中教練,培養他們去打國際賽,去累積他們的執教經驗和智慧,養成更多基層教練,並且讓這些高中最好的教練,有更多出路和學習機會。

     

    鄧碧雲曾經帶領亞東女籃,也有小亞東,他算是很有經驗的資深教練,但那都是過去式,除非他現在還是HBL高中教練,否則我也不會挑選他去帶亞青。

     

    顏行書如果想要在青年隊紮根,他應該選擇去一所高中任教、紮根、自我養成、累積經驗和學會更多的教練本職學養,並且真正打出成績。他既然去了璞園青年隊,就可以在璞園大、小隊裡接受養成,未來成為璞園考慮接班人之一,或者被其他SBL球隊挖去。

     

    行書,真歹勢,小雲,也真的不好意思,這只是我個人看法,我只是認為選訓委員和技術官員的決定與過程、理由很難說服我,他們有自己的思維和立場、想法,我跑了20幾年籃球新聞,也有自己的判斷與主見。

     

    我並不認為高中教練去帶亞青,表現就一定會差,而讓顏行書、鄧碧雲去帶,成果和內容就一定更好。但我會傾向於,給高中教練和基層教練更多機會和考驗,他們需要國際賽舞台和經驗,他們需要被肯定和成長,這樣的機會,我會留給高中和基層教練,讓他們有更多被鼓舞和學習的機會。

     

    至於顏行書,可以在璞園青年和SBL的舞台上發揮成長,鄧碧雲可以在女籃環境裡繼續施展他的專長、專業與抱負。

     

    馬總統2012220日提了要振興籃球,但好像還沒有人真正開始動作,當做一回事努力去幹,用心改革,拋開私心,既然籃球還是如一灘死水,我就從自己的部落格開始努力向前看,尋找契機,創造契機。

     

    亞青男籃,我個人比較中意給黃萬隆帶,他是頂尖高中教練,但南山許時清今年表現不差,能仁林正明也很有實力,都是不錯人選。亞青女籃,這兩年非得給北一女駱燕萍帶不可,小駱今年創造的HBL女籃驚奇,兩年內都還會很震撼人心,讓人感動,談論不完,那是他靠實力和努力掙來的。

     

    我關心籃球,更時時關注台灣籃球的發展,接下來我會一系列的寫出我對當前籃球發展和環境、人事物的看法與建言,對事不對人,如有失言失察失禮之處,請各位好友、前輩、長輩多多海涵,並給晚輩真心建言,我的電子信箱是:mustbeawinner@gmail.com

     

     

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