岳瀛立要轉戰達欣，外傳他轉隊的訂金是100萬！
在SBL，球員的身價和真實行情，是很難測的，因為只要老闆爽，給你100萬訂金，或者給你300萬契約金什麼的，都可以隨老闆的興緻，還有球星的分量而定，另外還有月薪、紅利、獎金。因此，SBL頂尖的球星，像曾文鼎、田壘、陳信安、陳志忠、楊玉明，年薪近300萬或逾300萬並不誇張。
野獸林志傑在台啤，算是拿的比較少的，但大概也有200萬上下，以他的MVP身價與行情、人氣，他的確值得。
小岳從上季談判要進緯來，最後留在台銀，今年季末和台銀約滿後，又在達欣、緯來兩隊之間，斟酌轉隊行情和環境，達欣用100萬打動小岳凡心，是可以預期的結果，這可能也是小岳最終決定去達欣，沒去緯來的關鍵之一。
其實在SBL，最高月薪訂12萬，實在沒有意義，因為只要球團想要的人，先塞個100萬、300萬訂金留人搶人，絕對是正常的事。以林志傑、曾文鼎、田壘這種等級的一線球星為例，只要他們想轉隊，雙手奉上300萬訂金的球隊大有人在，也因為球員的行情很亂，球星極少，各球團出手的風格與能耐、智慧也有落差，因此形式上的月薪上限，己經失去意義。
不過，中華男籃國手級球員，月薪10萬已經是當今SBL 的基本門檻，小岳轉戰達欣，球路、風格打法，都很合適，但並不完美，因為他打的位置和攻防專長，跟李豐永、田壘幾乎相同，達欣需要的是一個可以在高位策應，或者低位強攻，還是能在禁區保護籃板和防守的長人，像小岳可以做的，其實李豐永、姚俊傑也都做的不錯。
小岳的決定，可以看出當今SBL 自由市場上的幾個趨勢：
1、想要留住人才和球星，錢絕對是最重大的要素，沒有錢，就只能靠球團企業的文化與魅力，最後，靠的就是人情和交情。裕隆隊為什麼誘人，因為企業文化和傳統，讓人傾心、信賴，台啤為什麼可以網羅吳岱豪、楊敬敏，因為那是球員對閻家驊的一分人情和感念。
2、緯來沒有簽到小岳，東森留不住吳岱豪，這兩支有線電視球隊，沒辦法用「金錢攻勢」積極留人，是最大的問題。如果東森能開給吳岱豪兩年千萬，至少三年千萬的行情，相信沒有球員不會心動、猶豫。
3、由於訂金、簽約金、廣告合約代言契約金…，種種名目特多，只要球團爽，球星夠分量，要給大筆大筆的錢，並不困難，也可以避開月薪上限的規定，這也是SBL暗潮洶湧，球員價格市場紊亂的根源。
這樣的市場是好是壞，我也不知道，就讓自由市場去進行考驗和淘汰吧。