Lead 、 Leader 、 Lead By Example
為什麼要用英文來做為題目，不是賣弄，而是因為這幾個字代表一個過程，Lead(領導)、Leader(領導者)、Lead By Example(以身做則)。
美洲盃籃球賽的美國隊表現確實令人驚豔，但令人驚豔的不是他們的進攻，他們的進攻在NBA的賽季當中或是每週十大好球剪輯裡，已看的太多，我也無法有更多的感受與看法，倒是美國隊的防守讓我有耳目一新的感覺，尤其是Kobe Bryant。
過去我對Kobe的個人評價從來不高，一個高傲的、目中無人的、自私自利的球星而已，但經過美洲盃這幾天的表現，我相信他已經從一個傑出的球員變成一個偉大的球員，因為他用投入、付出、無私來參與這系列比賽。無形中他正在領導著美國隊，他也自然成為美國隊眾球星的領導者，而且他是用以身作則來領導。
過去幾屆的美國隊也都是巨星雲集，但他們最終表現雖不能說是【烏合之眾】，但總讓人感覺好似【群龍無首】吧，【防守】這種Garbage Work是【黑手】的工作，高尚白領階級的球星根本不屑做，或是禮到人不到的虛晃一下而已，但都是球星的時候那該誰做呢，過去的美國隊是不是應驗了那句【三個和尚沒水喝】的魔咒。
越是粗鄙的工作越能看出一個人的身段與柔軟度，一個人只有心理成長到一定高度以後才能放下身段，才能分辨事物本無貴賤之分。美國隊對委內瑞拉的第一戰的第一節，我看到美國隊一個黑身影如影隨形般的黏住對方控球員，那股精神與戰鬥拼搏的意志令人驚懾，他是誰，他竟然是Kobe Bryant，他在做什麼，他竟然在做防守。
後面我看到美國隊的【防守】個個積極而充滿侵略性，個個奮勇爭先，感覺的出來這個團隊的Team Spirits已經被建立，他們不再是【夢幻隊】，他們是分不清彼此你我的【美國隊】。跳出來幫助大家成長的就是Kobe，而我想Kobe自己的收獲一定最多。
最後我想說【教練】沒有辦法激勵任何球員去做他不想做的事，除非他自己主動意願想做，外在的激勵永遠都是一時的，球員內在的自我期許與動力才是真正的原動力。美洲盃的賽事還長還沒完，結果會怎樣我也無法預期，但第一戰的第一節將永遠在我心中記住，因為它讓我對籃球有了新的感動。與大家分享。