這兩天, 很多資深的退休球員都在場邊質疑李雲光,
為何手上空有10名以上的國手球員, 卻不敢大膽調度?
莫非這群國手中有些根本是"黃魚" ? 當初是搭"大換血"的便車才混到國手的?
李雲光的用兵方式簡直比台灣大和台銀還要膽小保守.....怎麼對得起飛哥打下的裕隆江山?
我必須要幫李雲光講一句公道話,
其實裕隆的調度長期都是如此保守的, 這早已經形成裕隆隊的一種傳統文化了, 錢一飛時期就是如此, 李雲光只是蕭規曹隨罷了.
如果李雲光的個性不是這麼謹慎保守, 當年錢一飛就不會保薦他做為接班人,
如果錢一飛的個性不是這麼謹慎保守, 當年嚴凱泰也不會同意他出任掌門人.
因為嚴老闆是年少接班, 元老重臣環伺, 養成他凡事謹慎小心, 特別是用人政策最為保守, 儼如國營事業和公家機關,
這種文化早已滲透到裕隆企業的每一個單位了, 也因為嚴老闆和裕隆企業是真的在經營球隊,
也真的把球隊視同裕隆牌集團中的一個重要事業單位, 所以裕隆的企業文化也"不例外"的深入球隊中.
其實這種文化對球員和教練都是"正面的", 大家跟著制度和傳統 "齊步走", 不必為前途憂心.
有人曾聽過裕隆的球員抱怨上場時間太少嗎? 李雲光不知道兵多將廣的好處嗎?
大家還記得幾年前陳信安的跳槽轉隊的風波嗎? 其實陳信安並不是為了$$, 而是受不了裕隆的 "公家氣氛"....