如果因為裕隆的訓練方式好，練的出比較好的球員，所以天份好的球員就應該全給裕隆的話，那還需要選秀嗎?

選秀是拿來平衡各隊實力的其中一個方式，不過在台灣現在的畸形環境下，要平衡好像很難...

平衡各隊實力的另外兩個方式是球員交易和團隊薪資上限，無奈的是SBL是半職業聯賽，球員交易基本上不太活絡，團隊薪資上限則是要看籃協和SBL萎圓會願不願意做，不過在職業化前，我想很難看到了...

可是毛理事長目前是想把SBL商業化(還不夠商業化嗎@@)

而不是職業化

SBL職業化時機是尚未成熟沒錯

不過這是將來必走的路

抱歉　表達得不好　不是好的禁區球員都要到裕隆

只是　以國家隊的未來來看　好的禁區人才放到不會練中鋒的球隊　真的是大大的浪費

然後　某些球隊如果真的不會練中鋒　是否真的有必要選那些球員　還是只是爭那一口氣

就像雞生蛋　蛋生雞的問題一樣

現在是ＳＢＬ各隊都可以有洋將　所以年輕中鋒到各隊有沒有磨練的機會？

再者　如果這些高個　沒有裕隆這幾年下來的磨練　是否有現在的實力　各隊是否還會選他們？

如果自己努力練出來的球員　早知道會被其他球隊所用　那為何要去練他們？

就像劉元凱　國三高一開始就常常跟著裕隆練球　到現在也有５年以上

再者　其他球隊為何不練？　又或者　其實有練　為何都練不出來？

是～選人的問題　還是訓練的方式有差？

李德威去緯來不見得是壞事　只是～賴皮現在真的還在該隊嗎？　就～看看顏振弘的狀況　大家覺得？

制度是該有　不過～起跑點不一樣　就真的很麻煩

說裕隆綁球員　不過其實裕隆也只是自己訓練球員　總好過去＂簽＂別隊的明星球員吧！

說裕隆綁球員　往另外一個角度想　籃協不做　其他球隊不做　不去提早練這些高個球員　浪費人才嗎？　不就是為國訓練人才　只是　練了卻給別隊用　也真的會很悶吧！　各位大大想想　如果你是裕隆高層　感覺如何？　

所以　這～真的很難說誰對誰錯呀！　還是說　不如就　年輕球員就放給他們自己練吧！　練不行就～算了吧！

選秀真是一個無聊透頂的制度,台銀年年狀元,一個個被挖走,這種制度沒有意義,

透過選秀的球員與原有的球員相比,幾乎還是那些非選秀成員扮演著每一隊的主力球員,

同時一堆不能上場的跑來選,是在選辛酸嗎?

SBL需要選秀嗎? 一個半職業聯盟需要選秀嗎?

我的建議:

1.嚴格區分SBL與UBA,只要你不登錄SBL,只要你有學籍,只要校隊要你,就算你50歲也准你上場...

2.提高UBA例行賽的比賽場次,讓大學校隊(甲一與甲二)能有一學年例行賽超過25場以上,加上其他的比賽與複賽,訓練量夠了,也才有意義...

3.SBL要的不是選秀,就讓強豪去挖角,綁大學球員(但不准綁高中球員),但是...要有交員交易制度與非保護名單制度,

比如說,球團每年大名單可以有20人,其中登錄名單16人,另有傷兵保留名單4人,比賽當天上場球員只能從登錄名單來,

但是一個球團總共能掌控的球員就是20個,

只要有球員不在20人名單內就自動取得自由球員資格,就是非保護名單,其他球隊就可以與他洽談季中加盟..

同理,球季開始提出的名單也只能有20人,不在名單內的球員自然就是可以被挖角的對象...

4.開季前也不必再辦特別選秀,找球員是球隊與球員自己的工作...沒拿到工作機會的球員也不必去辦特別選人會...

5.如果有球員不在名單內,但是與球團有合約未到期,則基於合約的限制,這個球員即便不出賽,球團仍然要付他錢,這種球員就不在可挖角的對象中...

問題是有多少球團願意跟球員綁約?或是提供球員其他工作機會?如果球團願意養40個球員,只願意登錄20人,那我們除了佩服他對籃運的熱愛,

也要替球員們高興他們的權益被保障了...

6.同理,有約的球員,大名單的球員要異動,就要透過交易制度...

以上只是個人淺見,但是...請不要再辦那種沒有營養的選秀...

但是另有兩個制度建議改啦

一,外援 

1.外援:建議開放到兩名,總身高限制400cm,薪資上限合計2萬usd/月,當有兩個外援,我也不知道綁那麼多本國球員要幹嘛?

2.建議開放兩個亞洲外援名額,完全不設限...

3.外援與亞洲外援可同時上場

4.以上4個名額與20人大名單獨立,但是運作方式一致...

5.凡有華人血統都不算外援

二,淘汰制度

1.建議恢復舉辦業餘的比賽,一年的比賽場次向UBA看齊...

2.SBL最後一名與業餘組第一名舉辦升降賽...

好啦,我知道我在作夢...

但是

有夢最美,希望相隨啦...

andy168899:

 

一,外援 

1.外援:建議開放到兩名,總身高限制400cm,薪資上限合計2萬usd/月,當有兩個外援,我也不知道綁那麼多本國球員要幹嘛?

2.建議開放兩個亞洲外援名額,完全不設限...

3.外援與亞洲外援可同時上場

4.以上4個名額與20人大名單獨立,但是運作方式一致...

5.凡有華人血統都不算外援

外援制度還沒成熟我覺得還沒必要開放2個

而且有些球隊根本請不起2個  不知道第8屆SBL體委會有沒有補助100W 如果沒有台銀大概不會請

2個外援+2個亞洲外援同時上場就佔4個名額了  我知道西班牙每隊可以擁有8個外籍球員  但他們還是把聯賽發展的很好 這是成功的例子  當然最好就像NBA一樣不要限制什麼外籍球員

SBL只一個小小的半職業聯賽   而且感覺隨時都會倒  應該先把一些基本的制度做好再來談外援制度

我是希望明年SBL每隊可以有1個外援身高限制205或者是1位大陸球員則不限身高  2者擇一   

c881712004:

andy168899:

 

一,外援 

1.外援:建議開放到兩名,總身高限制400cm,薪資上限合計2萬usd/月,當有兩個外援,我也不知道綁那麼多本國球員要幹嘛?

2.建議開放兩個亞洲外援名額,完全不設限...

3.外援與亞洲外援可同時上場

4.以上4個名額與20人大名單獨立,但是運作方式一致...

5.凡有華人血統都不算外援

外援制度還沒成熟我覺得還沒必要開放2個

而且有些球隊根本請不起2個  不知道第8屆SBL體委會有沒有補助100W 如果沒有台銀大概不會請

2個外援+2個亞洲外援同時上場就佔4個名額了  我知道西班牙每隊可以擁有8個外籍球員  但他們還是把聯賽發展的很好 這是成功的例子  當然最好就像NBA一樣不要限制什麼外籍球員

SBL只一個小小的半職業聯賽   而且感覺隨時都會倒  應該先把一些基本的制度做好再來談外援制度

我是希望明年SBL每隊可以有1個外援身高限制205或者是1位大陸球員則不限身高  2者擇一   

都可以的,不過台銀如果一直搞這種,就請他們回歸業餘好了,其實台銀有的是錢,是組織與體制的問題,台銀的預算要進立院的,財委會是蠻到聽不懂,還是台銀根本沒有試著去爭取?

如果是為了拓展銀行業務要多編預算，那財委會會要台銀提出預期成果的報告，覺得合理才有可能進入表決

像養球隊這種吃力不討好的事，台銀自己內部搞不好都不想做，而且人民只關心自己的工作和薪水，多編列預算成績也不會比較好，銀行的金融商品的銷售額度也不一定比較高。

立委諸公又不是證嚴法師和星雲法師，怎麼可能會做，做了下屆立委大概也別想選了。

至於請台銀回歸業餘，那要看台銀什麼時候覺悟了

那我也要參加了

身高 163

體重 51

主打位置 5號

我的身材應該是榜眼的實力

andy168899:

選秀真是一個無聊透頂的制度,台銀年年狀元,一個個被挖走,這種制度沒有意義,

透過選秀的球員與原有的球員相比,幾乎還是那些非選秀成員扮演著每一隊的主力球員,

同時一堆不能上場的跑來選,是在選辛酸嗎?

SBL需要選秀嗎? 一個半職業聯盟需要選秀嗎?

我的建議:

1.嚴格區分SBL與UBA,只要你不登錄SBL,只要你有學籍,只要校隊要你,就算你50歲也准你上場...

現在已經切割到連師大都只剩三位SBL現役球員, 這在未來一定沒問題。

事實上就是因為切割SBL和UBA的過渡期, 才讓選秀沒甚麼人可以選。

選秀有名無實, 跟這次焦點「裕隆」一點關係也沒有。

2.提高UBA例行賽的比賽場次,讓大學校隊(甲一與甲二)能有一學年例行賽超過25場以上,加上其他的比賽與複賽,訓練量夠了,也才有意義...

不行, 連美國NCAA的比賽場次也不會太多, 何況是更注重學歷的台灣?

就算體保生的課業不會太重, 可是總不能說要每位體保生都減少他們花在課業的時間吧?

3.SBL要的不是選秀,就讓強豪去挖角,綁大學球員(但不准綁高中球員),但是...要有交員交易制度與非保護名單制度,

比如說,球團每年大名單可以有20人,其中登錄名單16人,另有傷兵保留名單4人,比賽當天上場球員只能從登錄名單來,

但是一個球團總共能掌控的球員就是20個,

只要有球員不在20人名單內就自動取得自由球員資格,就是非保護名單,其他球隊就可以與他洽談季中加盟..

同理,球季開始提出的名單也只能有20人,不在名單內的球員自然就是可以被挖角的對象...

這裡概念是對的, 和團隊薪資等屬於相同概念, 不過以台灣環境實施還很困難。

而且選秀有其本身的意義在, 試想, NBA交易制度已經很棒了, 難道選秀就可以廢掉嗎?

4.開季前也不必再辦特別選秀,找球員是球隊與球員自己的工作...沒拿到工作機會的球員也不必去辦特別選人會...

如果我是一名未來之星, 我死也不會找台銀或欠薪的金酒。選秀的意義除了均衡各隊實力外, 以NBA舉例第一輪選到的球員可以獲得保障合約, 不會因為你被低資本球隊選到就沒甚麼保障, 相對地也不會說讓你才剛進來就有機會獲得頂級薪水。

5.如果有球員不在名單內,但是與球團有合約未到期,則基於合約的限制,這個球員即便不出賽,球團仍然要付他錢,這種球員就不在可挖角的對象中...

問題是有多少球團願意跟球員綁約?或是提供球員其他工作機會?如果球團願意養40個球員,只願意登錄20人,那我們除了佩服他對籃運的熱愛,

也要替球員們高興他們的權益被保障了...

6.同理,有約的球員,大名單的球員要異動,就要透過交易制度...

以上只是個人淺見,但是...請不要再辦那種沒有營養的選秀...

總結個人意見, 就是交易制度與登錄規定等等, 是需要改, 只是改有改的困難

(多少實力不夠的球員是藉由與前五名球隊練球的方式尋求機會?)

選秀制度本身依然有存在的必要性。

現在選秀沒營養 沒辦法, 誰叫當初SBL要把大專球員都擺進來,

不過更遠因就是CBA垮台導致2003年沒有夠多好的中生代球員可以撐起SBL(徐俑義?鍾維國?他們完全不行!)

一定得靠以前HBL球星、當時幾乎都還是大學生的田壘、曾文鼎、吳岱豪等人撐起人氣,

導致當初SBL沒人想要切割。

一切一切都是連鎖反應,

不過只要毛高文有心改善, 情況是可以漸漸好轉的

andy168899:

選秀真是一個無聊透頂的制度,台銀年年狀元,一個個被挖走,這種制度沒有意義,

透過選秀的球員與原有的球員相比,幾乎還是那些非選秀成員扮演著每一隊的主力球員,

同時一堆不能上場的跑來選,是在選辛酸嗎?

SBL需要選秀嗎? 一個半職業聯盟需要選秀嗎?

我的建議:

1.嚴格區分SBL與UBA,只要你不登錄SBL,只要你有學籍,只要校隊要你,就算你50歲也准你上場...

2.提高UBA例行賽的比賽場次,讓大學校隊(甲一與甲二)能有一學年例行賽超過25場以上,加上其他的比賽與複賽,訓練量夠了,也才有意義...

3.SBL要的不是選秀,就讓強豪去挖角,綁大學球員(但不准綁高中球員),但是...要有交員交易制度與非保護名單制度,

比如說,球團每年大名單可以有20人,其中登錄名單16人,另有傷兵保留名單4人,比賽當天上場球員只能從登錄名單來,

但是一個球團總共能掌控的球員就是20個,

只要有球員不在20人名單內就自動取得自由球員資格,就是非保護名單,其他球隊就可以與他洽談季中加盟..

同理,球季開始提出的名單也只能有20人,不在名單內的球員自然就是可以被挖角的對象...

4.開季前也不必再辦特別選秀,找球員是球隊與球員自己的工作...沒拿到工作機會的球員也不必去辦特別選人會...

5.如果有球員不在名單內,但是與球團有合約未到期,則基於合約的限制,這個球員即便不出賽,球團仍然要付他錢,這種球員就不在可挖角的對象中...

問題是有多少球團願意跟球員綁約?或是提供球員其他工作機會?如果球團願意養40個球員,只願意登錄20人,那我們除了佩服他對籃運的熱愛,

也要替球員們高興他們的權益被保障了...

6.同理,有約的球員,大名單的球員要異動,就要透過交易制度...

以上只是個人淺見,但是...請不要再辦那種沒有營養的選秀...

但是另有兩個制度建議改啦

一,外援 

1.外援:建議開放到兩名,總身高限制400cm,薪資上限合計2萬usd/月,當有兩個外援,我也不知道綁那麼多本國球員要幹嘛?

2.建議開放兩個亞洲外援名額,完全不設限...

3.外援與亞洲外援可同時上場

4.以上4個名額與20人大名單獨立,但是運作方式一致...

5.凡有華人血統都不算外援

二,淘汰制度

1.建議恢復舉辦業餘的比賽,一年的比賽場次向UBA看齊...

2.SBL最後一名與業餘組第一名舉辦升降賽...

好啦,我知道我在作夢...

但是

有夢最美,希望相隨啦...

我稍微po一些KBL選秀的相關規定，雖然不見得完全可以套用在SBL上，但是可以做一些參考。

1.KBL的所有參加選秀的球員，都必須是韓國大學聯賽的大肆畢業生，如果之前沒有打過大學聯賽，但年齡符合的，必須至少打完一年的大學聯賽(李東俊之前就是這樣的模式)。如果球團如果沒有照這個規則，則球團選秀資格會被取消，而且該名被選的球員兩年內不得投入選秀。

2.被選的KBL新人都有薪資上限，第一輪與第二輪的薪資不同，換言之，就算是河昇鎮這種打過NBA的頂級咖，第一年也不可能拿到高薪。球團可以新人簽三年的保障約(現在有沒有改我也忘了)。若新人不願參加，兩年內不得參加KBL的比賽。也因為這樣，許多後段球隊都因為一級新人而三級跳，一來薪資不高，二來新人大多不會落跑。

3.2009年曾經推行"混血兒選秀"，主要針對那些在外國打球的混血兒，因為不想讓他們跟當地大學生競爭，所以另外舉辦。

4.選秀狀元籤是由4隻沒有打進季後賽的球隊進行樂透，但是第二順位開始就照戰績來排順。
-------------------------------------------------------------------------------

我覺得目前最重要的一點，就是選秀名單上的人，選完之後就要進入簽約與報到的階段，否則選秀就毫無意義。我覺得以現行狀況，要完全等到球員打完UBA是有點困難。但是至少要確定這名球員已經不打UBA。

或許可以請籃協出面協調，大一~~大三的球員仍打UBA，但是大四的球員已經可以不用打，順便進行球團跟學校間的合作。另外我也認為UBA場次要增加，就算場次不增加，也應該要舉辦類似過去甲組聯賽的比賽，讓UBA的八強球隊有機會跟其他甲組球隊打，如此大學生的進步才會比較顯著。

grant3324:

andy168899:

選秀真是一個無聊透頂的制度,台銀年年狀元,一個個被挖走,這種制度沒有意義,

透過選秀的球員與原有的球員相比,幾乎還是那些非選秀成員扮演著每一隊的主力球員,

同時一堆不能上場的跑來選,是在選辛酸嗎?

SBL需要選秀嗎? 一個半職業聯盟需要選秀嗎?

我的建議:

1.嚴格區分SBL與UBA,只要你不登錄SBL,只要你有學籍,只要校隊要你,就算你50歲也准你上場...

2.提高UBA例行賽的比賽場次,讓大學校隊(甲一與甲二)能有一學年例行賽超過25場以上,加上其他的比賽與複賽,訓練量夠了,也才有意義...

3.SBL要的不是選秀,就讓強豪去挖角,綁大學球員(但不准綁高中球員),但是...要有交員交易制度與非保護名單制度,

比如說,球團每年大名單可以有20人,其中登錄名單16人,另有傷兵保留名單4人,比賽當天上場球員只能從登錄名單來,

但是一個球團總共能掌控的球員就是20個,

只要有球員不在20人名單內就自動取得自由球員資格,就是非保護名單,其他球隊就可以與他洽談季中加盟..

同理,球季開始提出的名單也只能有20人,不在名單內的球員自然就是可以被挖角的對象...

4.開季前也不必再辦特別選秀,找球員是球隊與球員自己的工作...沒拿到工作機會的球員也不必去辦特別選人會...

5.如果有球員不在名單內,但是與球團有合約未到期,則基於合約的限制,這個球員即便不出賽,球團仍然要付他錢,這種球員就不在可挖角的對象中...

問題是有多少球團願意跟球員綁約?或是提供球員其他工作機會?如果球團願意養40個球員,只願意登錄20人,那我們除了佩服他對籃運的熱愛,

也要替球員們高興他們的權益被保障了...

6.同理,有約的球員,大名單的球員要異動,就要透過交易制度...

以上只是個人淺見,但是...請不要再辦那種沒有營養的選秀...

但是另有兩個制度建議改啦

一,外援 

1.外援:建議開放到兩名,總身高限制400cm,薪資上限合計2萬usd/月,當有兩個外援,我也不知道綁那麼多本國球員要幹嘛?

2.建議開放兩個亞洲外援名額,完全不設限...

3.外援與亞洲外援可同時上場

4.以上4個名額與20人大名單獨立,但是運作方式一致...

5.凡有華人血統都不算外援

二,淘汰制度

1.建議恢復舉辦業餘的比賽,一年的比賽場次向UBA看齊...

2.SBL最後一名與業餘組第一名舉辦升降賽...

好啦,我知道我在作夢...

但是

有夢最美,希望相隨啦...

我稍微po一些KBL選秀的相關規定，雖然不見得完全可以套用在SBL上，但是可以做一些參考。

1.KBL的所有參加選秀的球員，都必須是韓國大學聯賽的大肆畢業生，如果之前沒有打過大學聯賽，但年齡符合的，必須至少打完一年的大學聯賽(李東俊之前就是這樣的模式)。如果球團如果沒有照這個規則，則球團選秀資格會被取消，而且該名被選的球員兩年內不得投入選秀。

2.被選的KBL新人都有薪資上限，第一輪與第二輪的薪資不同，換言之，就算是河昇鎮這種打過NBA的頂級咖，第一年也不可能拿到高薪。球團可以新人簽三年的保障約(現在有沒有改我也忘了)。若新人不願參加，兩年內不得參加KBL的比賽。也因為這樣，許多後段球隊都因為一級新人而三級跳，一來薪資不高，二來新人大多不會落跑。

3.2009年曾經推行"混血兒選秀"，主要針對那些在外國打球的混血兒，因為不想讓他們跟當地大學生競爭，所以另外舉辦。

4.選秀狀元籤是由4隻沒有打進季後賽的球隊進行樂透，但是第二順位開始就照戰績來排順。
-------------------------------------------------------------------------------

我覺得目前最重要的一點，就是選秀名單上的人，選完之後就要進入簽約與報到的階段，否則選秀就毫無意義。我覺得以現行狀況，要完全等到球員打完UBA是有點困難。但是至少要確定這名球員已經不打UBA。

或許可以請籃協出面協調，大一~~大三的球員仍打UBA，但是大四的球員已經可以不用打，順便進行球團跟學校間的合作。另外我也認為UBA場次要增加，就算場次不增加，也應該要舉辦類似過去甲組聯賽的比賽，讓UBA的八強球隊有機會跟其他甲組球隊打，如此大學生的進步才會比較顯著。

我也覺得UBA跟SBL要完全切割.

但是一個正常的大學生.畢業後就是要當兵...軍中又沒有球隊.荒廢一年影響絕對不小

有些又繼續讀研究所.讀完再當完兵都不知道幾歲了

雖然參加一些國際賽能只當幾個禮拜或幾個月的兵...但機會少.選人也不公平

且現在的UBA.比賽場次少.強度不夠.球員也沒較HBL成熟多少(包括球技.戰術理解).

在大學這個重要的階段.不退步就要偷笑了

今天看到小朱兄的專欄,實在想說,對呀對呀,

看到各位老大的看法,我也想說對呀對呀,

就真他x的不瞭解,咱們的SBL是哪根筋短路了...

今天看到朱哥寫選秀的那篇文章,覺得如果今天朱哥是理事長的話

空有積極改革的理想,但也很難去做吧

畢竟私底下那些圖個人利益的明爭暗鬥,不是我們能去想像的

選秀會繼續辦沒關係,但只需多加一條規則,要參加選秀就不能打UBA聯賽,除非選秀落選 

這條規則夠硬吧

最後,裕隆你這麼怕你所培養的球員被別隊選走,那你們花錢跟別隊買選秀權啊

本來私下接觸球員給球員營養金培訓他,這行為本來就不可取的

現在還要要求說別隊選走你培訓的人,要他們吐出你們花在那球員身上的錢

有沒有搞錯啊?真是莫名奇妙...

現在就是一團亂,下至UBA,上至中華隊,

HBL辦的真的挺不錯的,都是基層的高中..

對台灣籃壇貢獻最大的是HBL高中的基層教練!!!

至於許多台灣球評,球迷都只是打打嘴砲..天馬行空,主事者不鳥你一點幫助都沒有,

我說這些不是要挑起筆戰,只是覺得台灣籃壇的未來都繫在這些高中教練的肩膀上,

真的很佩服,也真的太沉重 ..