lucien: ken3600: 這次好像是用Rose條款進行續約
當初玫瑰的身價也是瞬間暴漲，Griffin好像還要在入選一次明星賽才能有這個資格
對我來說，快艇死都要留下Griffin，如果再放，那也沒戲唱了
這就是問題癥結 ,
一方面說平衡發展 , 一方面又大搞特例條款....
所以真的很難相信 , 經營NBA球隊會賠錢...
回過頭來 ,
好吧 ~~這種賭博我承認是必要之惡....
但....總有一種被莊孝維的不悅感....
我是把＂因為球員薪水太高，所以我們老闆賺錢變少了，要開個會處理一下＂，
當做一個他們想開會而找的理由來看，那就簡單多了。
老闆和工會開會，為了解決老闆賺少的問題來開，一般企業當然是這邊能省的就省一點，那邊不該花的就不要花，
再來就是召告員工，現在時機不好，大家要共體時艱，等時機好了，老闆不會虧待你的話，然後就是大家都少拿一點..........
（然後再明定一下更嚴的薪資上限，以防那些不缺錢的老闆趁你扣員工薪水時，偷偷挖你的人走.......）
但有那些人不能少拿？當然就是對公司產值效益最大的那些＂金雞母＂不能少拿了，以免到時＂煮熟的金雞母飛了＂，
所以就特別明定＂金雞母條款＂，讓公司自行從小培養的金雞母，早點吃好穿好，以免小廟容不下大佛，到時金雞母跑了，
結果老闆們又膁不了他想要的錢，就又得再開一次會，然後再叫員工們再共體時艱，那就鳥了.....
所以金雞母條款，不是用來打自己＂縮減員工成本口號＂ 的嘴巴，
而是更保障自已（老闆）會賺錢的，減少投資到最後血本無歸的條例啦，
你也知道現在市場多嗜血，只要你養不起金雞母，有錢的很快就來標了......，而且現在的金雞母說飛就飛，很難搞的呢