【2012/03/13 世界日報／萬欣】
兩強相遇，勝負在細微之間，尼克輸了細節，也就無法贏大局。
每支球隊都有自己的「性格」，公牛的性格就是頑強，具體體現就是搶籃板，投籃可以不中，但人人去搶籃板。進攻籃板22個，而尼克只有9個。他們在進攻上展
現偉大球隊應有的紀律性。他們在一些「小事」上表現積極，球出界也追，籃板第一次爭，第二次也拚命搶。公牛在二次進攻上完爆尼克。
儘管還是輸球，但這是尼克近期表現最好的一場。公牛是強隊，怎麼打都不亂。第三節是公牛隊最強的一節，而前幾場往往在第三節潰敗的尼克，在第三節頂住了，只輸3分。
要說尼克的「性格」，2月份是「林來瘋」，現在只能說是懶散。21投8中，這是安東尼的數據，他第四節開始沒有球權，於是伸手要，要到後堅決不還，自己
投。戴維斯的控球彷彿無時不刻不再證明「我比林書豪經驗豐富」；史陶德邁爾一直手頭不準，本場算是投籃練習。大家各懷心事，卻沒有一心打球的默契。
而這個默契，不是「你投籃不進，憑什麼讓我搶籃板」的計較；也不是誰該拿球得分，誰該跑龍套的分工。球隊的紀律性，不是用自由進攻，隨意投3分和轉移球來定義的。看公牛打球，那是團體籃球；尼克本場打得不可謂不努力，但總是差點意思。
六場輸得真快，「林來瘋」的七連勝，彷彿已經不是上個月的事。總教練丹東尼的進攻體系能讓普通球員「種豆得豆」打出頭，但這套體系卻偏偏不適合「甜瓜」安東尼，種瓜不得瓜。反復幾次，澆滅了「林來瘋」，再次動搖了丹東尼的帥位。
不可否認，把10到11名球員融到一起不是件容易的事。陣中得分手太多，反倒沒有了和諧默契。於是丹東尼做的工作就是嘗試各種排列組合，試圖蹭出物理火
花，產生化學作用。但六場下來，嘗試不能說失敗，但至少不成功。丹東尼多次表示化學反應「會來的，一定會來的」。他還在堅持為其進攻體系找解決方案。而沒
有試圖改變他的進攻系統。
比賽中有一個細節是，當林書豪第四節準備罰球時，芝加哥球迷齊聲大叫：「過分高估」（Over Rated）。不要忘了，他們嘲笑的是曾兩次被球隊裁掉、現在拿底薪的17號；而真正被「過分高估」的，是那拿近兩千萬年薪，卻沒有挺身而出當領袖的7號。
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